Flexibilité horaire 🕐
Nous proposons des horaires flexibles pour les postes compatibles, afin de permettre à chacun d’organiser son temps de travail en fonction de ses besoins et contraintes, tout en respectant les objectifs de l’équipe.
LEBEURRE
Avantages
CSE 😁
Nous proposons HELLO CSE, une plateforme dédiée pour faciliter l'accès à une multitude d'avantages offerts par notre CSE. Réductions, offres culturelles, loisirs et bien plus encore sont disponibles à nos collaborateurs, en plus de subventions annuelles offertes par l'entreprise.
Télétravail 👨💻
Nous offrons la possibilité de télétravailler 3 jours par mois pour les postes compatibles, dès 6 mois d'ancienneté.
Une initiative en faveur de l'équilibre vies professionnelle et personnelle.
Perspectives d'évolution
Chez LEBEURRE, nous plaçons l’épanouissement et le développement de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Nous offrons de réelles opportunités d’évolution, qu’elles soient hiérarchiques ou salariales, et accompagnons chacun dans son parcours professionnel. Grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et une culture d’entreprise valorisant les talents, nous donnons à nos équipes les moyens de grandir, d’apprendre et d’atteindre leurs objectifs.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise qui croit en vous et en votre potentiel.
Kévin - Responsable Grands Comptes BtoB
J’ai rejoint l'entreprise en août 2020 en tant qu'Attaché Commercial Sud-Ouest. Malgré un contexte sanitaire incertain, l'entreprise a su m’offrir un environnement dynamique et stimulant, propice à mon évolution.
Grâce à mes résultats et au soutien de ma direction, j’ai eu l’opportunité d’évoluer en interne pour devenir Responsable Grands Comptes BtoB, dans le but de développer un nouveau réseau stratégique.
L'entreprise se distingue par son ambition et son esprit d’innovation. Je suis fier de contribuer à cette belle dynamique et reconnaissant de la confiance et de l’autonomie accordées.
“Mon parcours chez LEBEURRE : une évolution stimulante dans un environnement de confiance.”
Kévin, Responsable Grands Comptes BtoB
Formation
Chez LEBEURRE, nous sommes engagés dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Nous proposons un plan de formation structuré pour accompagner ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Pour nos nouveaux arrivants, un système de tutorat et de parrainage est mis en place afin de garantir une intégration réussie et une formation optimale. Nous valorisons également l'alternance, convaincus qu’investir dans la jeunesse, c’est préparer l’avenir.
Ensemble, nous grandissons et construisons des parcours enrichissants et prometteurs.
Vie d'équipe
En chiffres
80%
de participation à la soirée annuelle
Rituels et évènements
Chez LEBEURRE, la vie d'entreprise est rythmée par des événements qui renforcent la cohésion et l'esprit d'équipe. Nous organisons des séminaires pour favoriser l'échange et le partage d'idées, ainsi que des activités solidaires qui soutiennent des causes importantes : collecte de sang pour l'EFS, vente au personnel au profit d'Octobre Rose. Des événements sportifs, comme des Olympiades, sont régulièrement mis en place pour encourager la convivialité et le dépassement de soi, tout comme des sorties d'entreprise pour renforcer les liens entre collaborateurs : bowling, futsal, repas etc.
Ces moments de partage contribuent à créer une ambiance de travail positive et collaborative.
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