Avantages 💻
- 3 jours de télétravail par semaine ou 13 jours de télétravail mensuels
- Allocation forfaitaire mensuelle de 30 €
- Forfait équipement unique de 300 €
- Attribution d'un ticket restaurant pour chaque journée télétravaillée
Kyndryl
Aplicaciones móviles, Ciberseguridad, Estrategia, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Macrodatos, Organización/Gestión, SaaS/Servicios en la nube, Servicios de transacción, TI/Digital
Courbevoie, Clermont-Ferrand, Limonest, Marseille, Nice
Politique de télétravail
Kyndryl France bénéficie d’un accord collectif d’entreprise sur le télétravail, unique et harmonisé, qui permet à chaque employé d’organiser sa semaine de travail avec la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine et 2 jours de présence sur site ou 13 jours de télétravail mensuels en accord avec le manager (sans dépasser 5 jours de télétravail consécutifs).
Cet accord permet également à tous les employés de bénéficier d’une allocation forfaitaire mensuelle de 30€ (à l’exception des fonctions nécessitant une présence permanente sur site) et d’un forfait équipement unique de 300€ valable pour tous les collaborateurs à compter de la fin de leur période d’essai.
Kyndryl France a toujours été ouverte à la flexibilité dans l’organisation du travail et a officialisé le 1er août 2022 la signature du premier accord d’entreprise sur le télétravail.
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