Java
100%
KLANIK
Formación, Software, TI/Digital
Marseille, Bruxelles, Dubai, Houston, Lille, Lyon, Monaco, Montpellier, Montréal, Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse
En Chiffres
92%
de nos consultants recommandent Klanik à leur entourage !
Node.js
80%ASP.NET
70%Scala
50%Python
50%JavaScript
100%AngularJS
85%React JS
80%Vue.js
75%Kubernetes
100%Git
100%Docker
100%Ansible
90%Prometheus
80%AWS
80%Azure
70%
Backend
Frontend
Devops
Présentation
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
- KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
- KAMPUS : institut de formation technique certifié
- KORNER : incubateur de start-ups technologiques
- KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Ce qu'ils recherchent
Klanik recrute actuellement 200 talents :
- HR Partner
- Business Manager
- Développeur Big Data
- Consultant Cloud
- Coach Agile
- DevOps Architect
- Data Scientists
- Coach Agile ...
Bon à savoir
Johan GUEDJ crée KLANIK en 2011 à Marseille, avec la volonté de réinventer la place de l’Ingénieur dans l’entreprise moderne. Il déploie donc un modèle de société différenciant qui positionne le collaborateur comme acteur du rayonnement et du développement de l’entreprise.
Ce modèle est notamment représenté par l’ACT’IN KLANIK, un programme d’engagement interne permettant à chaque collaborateur de s’investir sur des sujets transverses, en fonction de ses passions, appétences ou connaissances.
Depuis 10 ans, les équipes partagent des valeurs fortes et sont guidées par une vision commune, au cœur de la culture d’entreprise KLANIK : l’authenticité et l’épanouissement en entreprise favorisent l’engagement de chacun, au service de la réussite collective.