Istrium

🌟 Évolution des collaborateurs

Le parcours de formation est structuré pour accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur plusieurs années et sur des thématiques variées

• Flexibilité progressive avec l'ancienneté dans le choix des formations
• Modules de formation sur les soft skills
• Possibilité de formations certifiantes en finance

Pour les consultants et les business developers : Evolution définie au travers de différents statuts

• Statuts : Junior / Confirmé / Sénior / Expert
• Renforcement de certains avantages en fonction du statut (autonomie renforcée, mentorat, responsabilités transversales, chef de produit / marché... etc.)

Séminaire, déjeuners d'équipes, activités (pétanques, team-building...), afterworks, massages, etc... !

Nombreuses sont les occasions de nous retrouver en toute convivialité et simplicité !