iQera

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Chargé d'Administration du Personnel H/F

  • Temporal (6 meses)
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre €30K y €32K
  • Paris-20e-Arrondissement
  • Ciclo formativo grado superior
  • > 5 años

La empresa

iQera

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  • FinTech / InsurTech, Finance

La oferta

Chargé d'Administration du Personnel H/F

  • Temporal (6 meses)
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre €30K y €32K
  • Paris-20e-Arrondissement
  • Ciclo formativo grado superior
  • > 5 años

À propos

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.

iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :

  • Réaliser l'inédit
  • Jouer Collectif
  • Laisser une empreinte positive

Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.

Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 13 sites dans 6 pays.

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.

Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.

Commencez une nouvelle histoire…

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l'équipe Talents & Engagement dont la mission est de repenser, développer et valoriser les relations humaines au sein du groupe et créer une communauté responsable dans laquelle chacun peut s'épanouir et s'engager avec fierté.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et en étroite collaboration avec les Ressources Humaines (RRH, Talent Acquisition), vous aurez pour mission principale de participer à la mise à jour des dossiers du Personnel et de leurs différents éléments. Dans le cadre de cette création de poste, vous aurez également à définir et mettre en place les nouveaux process et procédures permettant de fluidifier et de fiabiliser la gestion administrative de nos dossiers.

Vous aurez notamment à réaliser les opérations suivantes :

  • Gestion des formalités d'embauche et de sorties (DPAE, DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, etc) et mise à jour des dossiers des collaborateurs
  • Réaliser la gestion et le suivi des dossiers de visites médicales,
  • Réaliser la gestion et le suivi des dossiers de mutuelle,
  • Gestion des documents légaux (autorisations de travail, titres de séjour...)
  • Rédaction des avenants et attestations (à partir des trames existantes ou à créer)
  • Référent contrats apprentissage/professionnalisation, 1% logement, primes à l'embauche
  • Vérifier la complétude des informations entre notre outil SIRH et la paie

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 de type BTS Assistant de Gestion PME-PMI, vous êtes fiable, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire en entreprise d'au moins 5 ans.
Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de curiosité. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous appréciez organiser de manière méticuleuse votre activité. Vous avez à cœur de devenir un élément essentiel de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Vous avez à cœur de travailler dans un groupe en pleine croissance et de participer à son développement.

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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