InnoIT Consulting
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InnoIT Consulting
En cifras
29
Desarrolladores
14
Teletrabajadores
Backend
Symfony
100%Spring-Boot
100%Spring
100%Java
100%.NET
100%MySQL
80%Elasticsearch
75%RabbitMQ
70%Node.js
70%MongoDB
70%Python
30%
Frontend
React JS
100%JavaScript
100%Angular
95%Redux.js
85%Vue.js
75%
Devops
Terraform
100%Google Cloud Platform
100%Git
100%Docker
100%AWS
100%Ansible
100%Kubernetes
80%OpenShift
75%Puppet
70%Azure SQL Database
70%Rancher
60%GitLab
60%Helm
55%
Data
TensorFlow
100%Tableau
100%R
100%Power BI
100%Hadoop
100%Apache Spark
100%
Mobile
Swift (iOS)
80%RxSwift
80%Kotlin (Android)
80%CocoaPods
70%RxJava
50%
Continuous Integration
SonarQube
100%Selenium
100%Mockito
100%JUnit
100%Jenkins
100%GitLab CI
100%Github Pull Requests
100%Cucumber
100%Appium
100%Apache Maven
100%
Project Management
Trello
100%JIRA
100%
¡Síguelos!
Presentación
InnoIT se dedica ante todo a la gestión de carreras profesionales del talento IT.
Lleva más de 10 años escuchando y aportando soluciones a los directores informáticos y CTOs de los principales sectores de actividad a nivel nacional e internacional.
Desarrollan proyectos de excelencia para sus organizaciones, y por eso forman a sus consultores IT para que se conviertan en los mejores del mercado.
Lo que buscan
No buscan técnicos, ¡buscan talento!
En sus procesos de selección testean sus habilidades técnicas e interpersonales, y valoran sus ganas de aprender, de ser “game-changer” en la realización de proyectos complejos.
Fundamentalmente porque quieren profesionales que no sólo dominen la tecnología, sino que sean capaces de ver más allá. Que garanticen la perennidad de los proyectos de sus clientes con un código excepcional, un testing impecable, capaces de proveer backends a prueba de fuego y frontends muy fiables, estando siempre a la última.
En resumen, buscan a consultores que marquen la diferencia y aporten propuestas para mejorar el proyecto en el que estén trabajando.
Te gustará saber
El entorno de evolución profesional es lo que más destaca de InnoIT.
¿Cómo lo consiguen? Siguiendo a las 3 P!!!
- Plan de carrera personalizado ajustando las expectativas del consultor a corto, medio y largo plazo.
- Plan de formación: ofrecen training individual y de grupo (mas de 10 formaciones propuestas al año). También proponen clases de idiomas (ingles, francés y alemán) y formación on-line con la plataforma Pluralsight
- Panel de clientes variado, de los más atractivos: proyectos IT estratégicos con tecnologías punteras.
El consultor cuenta con un Manager (seguimiento mensual) y un apoyo de HR en todos momentos para velar sobre su Plan de Carrera y su bien-estar.
También organizan Team Buildings cada trimestre, eventos muy "fun" y tienen terraza en el centro de Barcelona :)