Hello Syndic

Hello Syndic

Fondateur de HELLO SYNDIC, Eytan dispose d’un bagage solide auprès de cabinets de conseil en stratégie américaine dans le secteur de l’immobilier. Pendant sa carrière, Eytan s’est spécialisé dans la transformation de l’expérience client. Révolutionner les services, c'est son challenge quotidien.

Fondateur de Hello Syndic, Mickael est expert-comptable de formation et a travaillé pendant près de 7 ans dans un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l’immobilier.

Mikael est aujourd’hui affecté à la branche comptabilité finance et accompagne ainsi les copropriétés et copropriétaires dans la gestion de leurs finances et dans la réduction de leurs charges. Proposer (enfin) une rigueur absolue aux copropriétaires, c'est son pari pour les satisfaire.

Issue d’un Master en Pilotage et Contrôle de gestion, Apie découvre le monde de la comptabilité à travers plusieurs stages puis effectue une alternance en contrôle de gestion dans le secteur automobile.

Elle rejoint Hello Syndic dès ses débuts au sein du service Finance pour aider les copropriétés et copropriétaires à retrouver une meilleure gestion de leur comptabilité, dans une plus grande transparence. Très rapidement, Apie, forte de son apprentissage chez Hello Syndic, a évolué vers des fonctions managériales.

Après avoir été avocate durant quatre ans dans deux cabinets importants, spécialisés en droit du travail, Laure a pris goût aux relations humaines.

C’est ainsi qu’en janvier 2020, elle décide de rejoindre tout naturellement la grande famille d’Hello Syndic en tant que Directrice des Ressources Humaines.

Passionnée par son métier et par le domaine de l’immobilier, Laure a pour objectif d’instaurer une ambiance bienveillante et de faire monter en compétence tous les collaborateurs de Hello syndic, dans le respect de leurs envies et de leur motivation, dans un seul but commun : révolutionner le monde du syndic.

Scout dans l’âme, Benjamin a toujours aimé construire et améliorer le monde qui l’entoure. Après un Master en gestion de patrimoine, Benjamin a d’abord travaillé en banque privée dans ce domaine pendant trois ans.

A l’issue de cette expérience, il décide d’ajouter une corde à son arc en travaillant cette fois dans le bâtiment pendant plusieurs années avec pour mission de suivre les travaux au sein de multiples copropriétés. C’est armé de toutes ces compétences que Benjamin a décidé de rejoindre début 2020 la grande famille Hello Syndic en tant que Head of Sales pour aider à améliorer ce secteur qu’il avait côtoyé pendant tant d’années.

Ilan, diplômé de droit et de management, a exercé dans la gestion de projets et dans la coordination des achats dans de grandes entreprises. C’est muni de ces multiples casquettes qu’il a rejoint Hello Syndic dés sa création en qualité de Chef Operating Officer.

Il a été le premier copro manager de Hello Syndic et manage aujourd’hui une équipe de 15 personnes Ilan a ainsi vu grandir la société et a pu évoluer avec elle en développant de nombreuses compétences, notamment de management.

Présentation

Hello Syndic, c'est un tourbillon de fraîcheur dans le monde old-school de l'immobilier. C'est une façon révolutionnaire de gérer son immeuble en combinant la rapidité du digital et la force d'une équipe présente aux côtés des copropriétaires.

Tout copropriétaire sait à quel point il est compliqué d'échanger avec un syndic, en charge de la gestion de son immeuble. Concrètement, et depuis 2017, Hello Syndic transforme cette expérience grâce à des technologies propres et une équipe jeune, dynamique et investie.

Ce qu'ils recherchent

Chez Hello Syndic, ils recherchent des collaborateurs souhaitant avant tout transformer le monde de l'immobilier. Pour créer une relation de confiance mutuelle avec les copropriétaires, ils recherchent des profils qui ont un point commun : aimer le challenge, le digital, et les relations humaines!

Bon à savoir

  • Un management qui accorde une grande importance à la qualité de vie: télétravail, flexibilité des horaires, semaine de 4,5 jours,...
  • L'envie d'aider ses clients et de les rendre heureux est la valeur la plus partagée au sein de l'équipe
  • Une équipe solidaire et disponible pour faire face aux galères du quotidien
  • Un super rooftop pour déjeuner et faire ses pauses

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