Groupe M6

Rattachée à la DRH, la Mission Handicap accompagne les collaborateurs en difficulté et favorise l’emploi des personnes en situation de handicap grâce aux relais internes (RH, Cabinet médical, etc.).

Ses actions s’articulent autour de 5 axes :

• Recrutement et intégration en CDI, CDD, alternance, stage, intérim, en lien avec des écoles et sociétés spécialisées.

• Maintien dans l’emploi via l’adaptation des postes et un accompagnement personnalisé (RQTH, ergonomie…).

• Formation des salariés en situation de handicap et sensibilisation des managers.

• Recours au secteur protégé et adapté en sous-traitant certaines activités.

• Sensibilisation pour lutter contre les stéréotypes, avec des événements annuels.

Le Groupe M6 s’engage pour un environnement inclusif.