SOGECLAIR

Movilidad, Oficina de diseño e ingeniería, Robótica

Blagnac

Perspectives d'évolution

Chez SOGECLAIR, nous avons à cœur d'accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Nous nous engageons à fournir des itinéraires clairs tout en encourageant activement nos collaborateurs à explorer de nouvelles voies et à dépasser les frontières établies.

Qu'il s'agisse d'une progression traditionnelle au sein de la hiérarchie, de l'exploration de nouvelles spécialités ou de la mobilité en interne, nos possibilités d'évolution sont vastes et flexibles.

Notre objectif fondamental est d'offrir à chaque individu la possibilité de façonner son parcours professionnel à long terme au sein de notre entreprise.

Témoignage de Billy, Directeur Ingénierie et Méthode chez Sogeclair au Canada depuis 2011

J’ai occupé de nombreux postes au sein de l’organisation, d’abord en Structure secondaire, puis en tant que support à la production J’ai compléter mon parcours plus technique comme intégrateur et concepteur de cabine. Par la suite, j’ai basculé du côté de la gestion avec la naissance des premiers Workpackage d’ingénierie à Montréal, pour Sogeclair.

Notre équipe d’ingénierie a commencé avec seulement 7 personnes en 2015 et compte aujourd’hui plus de 100 membres. Notre domaine est passionnant, mais ce qui me passionne le plus, c’est l’aspect humain. Peu importe les défis, je suis toujours agréablement surpris et épaté par la résilience et la capacité d’adaptation de notre équipe. Je ne sais pas ce que l’avenir me réserve, mais avec les personnes qui m’entourent, je sais que nous relèverons les défis avec brio. Mon parcours est également celui de nombreux autres, car sans leur soutien, je ne serais pas là où je suis aujourd’hui.

"Avec les personnes qui m'entourent, je sais que nous relèverons les défis avec brio. Mon parcours est également celui de nombreux autres, car sans leur soutien, je ne serais pas là où je suis aujourd’hui."

Formation

À la SOGECLAIR Academy, nous nourrissons un projet audacieux qui incarne la préparation de l'avenir par le biais de l'innovation et du développement professionnel. Notre objectif est de créer une communauté de formateurs internes, experts dans leurs domaines respectifs, pour transmettre le savoir-faire spécifique à SOGECLAIR.

Cette initiative rassemble des spécialistes chevronnés de divers secteurs, favorisant ainsi une culture de partage et d'apprentissage continu. Cette approche assure la pérennité de notre expertise, renforçant notre capacité à innover tout en offrant à nos collaborateurs des opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel.