Growth Manager
Goshaba

Goshaba

Growth Manager

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • 33, Rue La Fayette, Paris, 75009
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Formación: Ciclo formativo grado superior
  • Experiencia: > 3 años

La empresa

Goshaba

Goshaba

  • Aplicaciones móviles, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Recursos humanos
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Growth Manager

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • 33, Rue La Fayette, Paris, 75009

  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Formación: Ciclo formativo grado superior
  • Experiencia: > 3 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Startup française de la HRTech fondée en 2014, Goshaba est le point de rencontre entre deux mondes : le jeu vidéo et les sciences cognitives.

L’entreprise a créé la première solution tout-en-un qui offre aux entreprises la capacité de recruter par le biais de jeux qui font émerger les compétences réelles des candidats : expérience, savoir-faire, savoir-être et adéquation culturelle à l’entreprise.

La vision de Goshaba est de fluidifier le marché du travail en révélant les potentiels des candidats indépendamment des biais dans le recrutement et travailler pour plus de justice sociale.
Goshaba accompagne plusieurs institutions et grandes entreprises parmi lesquelles Accenture, BNP Paribas, McDonald’s et ville de Paris…

Goshaba
Envie d’en savoir plus sur Goshaba ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

• CDI
• Début : ASAP
• Paris/ Télétravail partiel possible
• Expérience : 3 à 7 ans

Teste de suite si nous matchons : PARCOURS GOSHABA

En tant que Growth Manager, tu seras acteur.rice et initiateur.rice, de la stratégie d’acquisition de Goshaba.

Tes responsabilités seront de :

  • Définir la stratégie d’acquisition en étroite collaboration avec le CRO,
  • Élaborer des programmes qui contribueront à la création d’un Pipe commercial important et de qualité,
  • Soutenir le département CS dans leurs besoins en rétention client,
  • Mettre en place des actions visant à développer les recommandations clients.

Analyses et plan d’action :

  • Comprendre la typologie de nos clients et cataloguer leurs besoins,
  • Définir les personna de ces derniers afin de pouvoir mener des actions marketing ciblés,
  • Optimiser le customer Journey actuel,
  • Mettre en place une mécanique puissante de lead génération,
  • Recenser, évaluer & améliorer les actions marketing actuelles ( marketing automation, SEA/SEO, Webinars, site corporate etc.), pour générer du nouveau business.

Reporting

  • Définir les indicateurs clés de performance pour toutes les initiatives,
  • Evaluer l’impact des stratégies et leur ROI, en volume et en valeur, et rendre compte des résultats.

Management

  • Manager les talents du département et faire grandir l’équipe (3 personnes).

Profil recherché

Profil recherché :

Tu as idéalement 3 à 6 ans d’expérience.
Tu as une maitrise de l’inbound and l’outbound marketing, le SEA, le SEO et des mécaniques d’acquisition de trafic.
Tu as le pirate funnel canvas en poster à la maison.
Tu aimes la data, l’extraire et l’analyser pour établir tes décisions en t’appuyant sur des faits plutôt que des ressentis
Tu souhaite rejoindre une start-up en forte croissance
Tu souhaite que ton travail est un réel impact sociétal.

Alors si tu es :
● à l’écoute,
● doué.e d’empathie et de capacités analytiques,
● Curieux-se, dynamique, innovant-e, créatif-ve.
● Doté.e d’un excellent niveau de français et d’anglais (parlé et écrit)
Rejoins-nous

Déroulement des entretiens

Tes next steps :
Réalise notre parcours Goshaba pour voir si nous matchons avec toi !
PARCOURS GOSHABA
Rencontre une personnne de l’ équipe
Rencontre notre CRO.
Un petit biz case pour voir ta façon de penser.
Rencontre notre CEO

3 raisons de nous rejoindre ?
• Pour contribuer à un projet qui permet de rendre les entreprises plus inclusives.
• Pour évoluer dans un cadre de travail flexible et bienveillant.
• Pour t’épanouir dans une équipe très ouverte au feedback.

Les plus dont tu bénéficieras :
• Des formations et workshops destinés à solidifier tes connaissances
• Une politique de télétravail flexible te permettant d’allier Home office et travail au sein des WeWork Parisiens.
• Carte Swile (tickets restaurant) et mutuelle.

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