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Electrónica/Telecomunicaciones

Paris

L’état d’esprit et l’ouverture du Groupe iliad-Free au recrutement de profils atypiques (comme le sien) ont convaincu Céline POLO de rejoindre le Groupe en 2013, pour accompagner l’équipe Ressources Humaines d’une des filiales spécialisées sur l’assistance technique. Enrichie de cette expérience, c’est avec joie qu’elle prend la Direction RH du Groupe fin 2019 afin d’animer des équipes talentueuses qui s’investissent au quotidien pour les milliers de collaborateurs du Groupe.

Dans ses jours off, elle profite de moments privilégiés avec son cheval, afin de recharger les batteries et d’aiguiser l’art de communiquer clairement et simplement avec cet animal à la fois majestueux et impressionnant.

Jack intègre le Groupe iliad en 2013 au poste de hotliner. Diplômé pour évoluer en tant qu'Administrateur Réseaux et autodidacte dans le développement web il rejoint rapidement les équipes en charge du développement des outils FTTH en tant que Développeur. Sans grande surprise, il se passionne pour l'univers des nouvelles technologies et du numérique.

Lorsqu'il n'est pas derrière un écran d'ordinateur, il se défoule sur des chantiers de rénovation, armé de son marteau-piqueur. 

Alix est Développeuse Fullstack chez Free. Après avoir travaillé quelques années dans le domaine de l’informatique, elle a réussi le concours d’entrée de la fameuse piscine de l’école 42. Trois ans de formation plus tard, elle a naturellement suivi la route de Xavier Niel. Aventurière, elle s’est envolée dans de nombreux pays du Vietnam au Brésil en passant par l’Islande. Elle est par ailleurs fan de football et de l’équipe d’Arsenal et n’hésite pas à la suivre aux 4 coins du monde.

Son activité privilégiée au bureau : partager sa bonne humeur légendaire.

Laurent a rejoint les rangs de Free en 2019 avec le challenge de construire toutes les plateformes web et mobile, il a l’ambition d’aider l’entreprise à se transformer. Venant d’un parcours d’ingénieur, Laurent a fait ses armes en tant que développeur avant d’entreprendre un parcours plus orienté produit tout en gardant son regard technique. Ses missions ? Organiser, recruter et construire les futures expériences de Free avec toujours une approche idéaliste orientée produit afin de garder la plus grande agilité possible.

Passionné par les nouvelles technologies et par la cuisine, avec lui, les petits-déjeuners sont une tradition à respecter !

Julien a rejoint le Groupe iliad en mai 2020 en tant que développeur Fullstack. En charge de la maintenance et de l'évolution de plusieurs applications en interne utilisées par ses collègues, Julien s'épanouit chez Free grâce à l'ambiance de travail et aux missions qui lui sont confiées.  En quête de challenges et de nouvelles connaissances, il n'a pas été déçu et est vite monté en compétences.

En dehors du travail, Julien aime sortir avec ses amis, aller en festival et suivre l’actualité eSport. 

Présentation

Free SAS est une filiale du Groupe iliad. Les 189 collaborateurs conçoivent des sites, développent des applications et déploient des stratégies web pour offrir chaque jour aux abonnés les plus grandes innovations télécoms du marché.

A travers les métiers du développement web, du marketing et des SI, les équipes sont fières de leurs projets. Agilité, polyvalence et enthousiasme sont les principaux atouts pour réussir dans cet environnement en constante évolution.

Ce qu'ils recherchent

Free recherche des candidats motivés, prêts à s’impliquer sur différents projets. Les projets vont vite et les compétences déployées sont nombreuses ! Les collaborateurs font aujourd’hui preuve d’une volonté d’évolution sur leurs métiers, c’est pourquoi un investissement important est réalisé dans la formation à l’embauche et tout au long du parcours professionnel. Les candidats doivent de faire preuve de liberté dans leurs idées et de simplicité dans leur façon d’être :)

Bon à savoir

  • Superbes locaux situés au cœur du 8ème
  • Environnement de travail collaboratif et créatif
  • Possibilité de télétravailler
  • Mobilités et formations en interne

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