Flandre Opale Habitat

Flandre Opale Habitat

Inmobiliaria residencial, Inmobiliario comercial

Dunkerque, Aire-Sur-La-Lys, Arras, Boulogne-Sur-Mer, Bruay-La-Buissière, Coquelles, Longuenesse

Présentation

Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l’habitat qui construit et gère des logements. Mais c'est avant tout une équipe de 250 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l’accès au logement pour faciliter l’emploi.

Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire. Elle facilite l’accès au logement du plus grand nombre avec un engagement spécifique pour le logement des salariés d’entreprises.

Consciente de son impact économique, social et environnemental Flandre Opale Habitat s’est engagée dans une réelle démarche RSE volontaire. Elle est le point central de son projet d’entreprise «Imagine 2027» et a pour ambition de positionner l’habitat durable en soutien de chaque parcours de vie.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Flandre Opale Habitat, c'est partager des valeurs fortes qui sont le reflet de l'engagement de chaque collaborateur :

  • L'altruisme, c'est agir ensemble pour un avenir solidaire et durable
  • La présence, c'est être facilitateur de vie dans chaque territoire
  • Le dépassement, c'est aller plus loin en respectant nos missions fondamentales

Chaque année, Flandre Opale Habitat intègre de nouveaux collaborateurs sur l’ensemble de ses métiers et activités : accompagnement des clients, gestion technique et immobilière des logements, ou encore fonctions supports comme la comptabilité, les ressources humaines… Vous souhaitez intégrer une équipe avec un réel engagement social ? Flandre Opale Habitat n'attend que vous pour relever le défi et partager sa mission d'utilité sociale !

Bon à savoir

Flandre Opale Habitat, c'est aussi:

  • Une entreprise consciente de son impact économique, social et environnemental et engagée dans une réelle démarche RSE volontaire.
  • Une possibilité pour les collaborateurs de mener des projets qui ont du sens
  • Une structure tournée vers l’innovation et le développement des compétences
  • Un ancrage important sur les Hauts de France
  • Un climat de travail serein avec de nombreux avantages pour les salariés

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