Fillndrive

Chez FillnDrive, notre organisation favorise l'efficacité dans un environnement en constante évolution.

Nos équipes travaillent en autonomie avec une méthodologie Scrum sur des sprints de 2 semaines. Nous avons mis en place des rituels d'équipe essentiels, notamment les réunions quotidiennes pour synchroniser les tâches, les réunions hebdomadaires pour discuter des objectifs et des défis, et des rétrospectives en fin de semaines pour analyser nos performances et mettre en œuvre des améliorations continues.

Cette communication active favorise une meilleure compréhension de nos produits et services, ainsi qu'une collaboration harmonieuse entre les équipes techniques, commerciales et de support.

Un de nos challenges est de continuer à améliorer l'expérience utilisateur des conducteurs de véhicules à hydrogène, tant en station qu'en dehors.

Pour cela, nous travaillons sur notre application mobile que nous faisons évoluer constamment. Nous nous organisons autour de deux axes majeurs : l'expérience en station et l'expérience hors station.

Nous combinons ainsi un système d'identification et de statistiques en station avec une carte en temps réel indiquant l'état des stations. Nous pouvons ainsi guider les utilisateurs vers les stations opérationnelles.

En ce sens, nous repoussons les limites pour offrir une expérience fluide et pratique qui met en avant notre expertise technique.

Dès que nous recevons ta candidature, nous entamons un premier contact téléphonique si ton profil correspond.

Chez FillnDrive, nous valorisons ton temps et le nôtre. C'est pourquoi nous avons opté pour un processus de recrutement simple et efficace, comprenant seulement deux entretiens.

Le premier, avec notre responsable RH, nous permet de mieux te connaître sur le plan personnel.

Le second, avec le responsable concerné, a pour objectif d'évaluer tes compétences techniques.

Rassure-toi, quel que soit le stade de ton processus de recrutement, FillnDrive te fournira un retour sur ta candidature. Notre objectif est de rendre ce processus aussi transparent et constructif que possible.