Factorial

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  • Año de creación

    2016
  • Empleados

    89
  • Paridad

    45 %55 %
  • Media de edad

    30 años
  • Rotación de personal

    0 %
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Factorial nace con la vocación de convertir a los responsables de Recursos Humanos en los héroes de su empresa - JORDI ROMERO CEO y fundador de Factorial

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¡Síguelos!

Presentación

Factorial ha llegado para democratizar el acceso a las herramientas de Recursos Humanos que usan las grandes empresas y multinacionales, ofrecércelas a las PYMEs.

Han desarrollado un Software, que permite la gestión de vacaciones de los empleados, bajas y ausencias, gestor de documentos (contratos, nóminas, etc), sistema de comunicación interno, creación de eventos, organigrama de empresa y mucho más.

Si las nóminas son un problema o inviertes mucho tiempo y dinero, han desarrollado Factorial Nóminas, un software que te permitirá conectarlo a Factorial HR y tener todo centralizado para que puedas hacer las nóminas sin sufrir en pocos clics, altas y bajas de contratos.

Lo que buscan

En Factorial buscan a personas ambiciosas, apasionadas por la tecnología y que quieran asumir el reto de construir una empresa basada en un producto de calidad.

Creen que cada persona tiene que trabajar de forma no jerarquizada por lo que buscan a gente proactiva y que contribuya a mejorar el proyecto en equipo.

Te gustará saber

En Factorial organizan desde torneos de volleyball hasta competiciones de ping-pong o incluso fiestas temáticas.

Trabajan conjuntamente con Itnig para crear una comunidad de emprendedores y techies en la que ponen por delante el buen ambiente de trabajo.

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