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Développeur Java et Big Data (F/H)

Indefinido
Lyon
Salario: 35K a 45K €
Fecha de inicio: 03 de julio de 2022
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 1 año
Formación: Ciclo formativo grado superior

evoteo
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El puesto

Descripción del puesto

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un Développeur JAVA / BIG DATA confirmé (H/F) afin d’intégrer nos équipes.

Contexte de la mission :
Pour un actreur majeur des énergies et pour un projet innovant.

Compétences techniques et niveau souhaité :

• Première expérience avec un framework de calcul distribué (type Spark ou autre framework)
• Bonne connaissance de Java 8-11
• Appétence pour la modélisation et traitement de données
• Sensibilité à la méthodologie Agile
• Une connaissance de AWS S3 et Hadoop (HDFS, Yarn, Hive, Map Reduce) est un plus

La maitrise des environnements suivants est nécessaire pour le poste :

  • Java 8-11 / Springboot
  • Framework de calcul distribué (type Spark)
  • Méthode agile
  • Maven, GIT, Jenkins
  • Stockage via API S3 sur Ceph Object

Le poste est sur Lyon et facilement accessible en transports en commun.


Requisitos

Nous recherchons avant tout des personnalités : curieuses, habiles, sociales, adaptables et passionnées.

Tu es passionné de développement, idéalement de formation supérieure en informatique et tu as une expérience d’au moins 3 ans en tant que Développeur JAVA / BIG DATA

Tu as :

 Connaissance des bonnes pratiques de développement Java
 Maitrise de Spark 3 / Spark SQL
 Maitrise de l’environnement Linux
 Bonne connaissance des technologies Maven, GIT et Jenkins
 La capacité de travailler en mode agile

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région Lyonnaise.

Tu êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ? Rejoins-nous !


Proceso de selección

Comme évoqué, nous aimons les choses simples - envois-nous ta page Linkedin ou bien un CV, ensuite nous te proposerons 3 échanges :

  1. Un échange téléphonique permettant de cibler au mieux tes souhaits
  2. Un entretien de découverte mutuelle afin de savoir si nous avons envie de travailler ensemble
  3. Tu reveiens vers nous si tu es intéressé pour un dernier échange avec le PDG afin de partager la vison, parler de te carrière et valider ta candidature.

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