Développeur Full stack Junior (H/F)

Resumen del puesto
Indefinido
Nice
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Experiencia: > 1 año
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Control de calidad
Colaboración y trabajo en equipo
Capacidad de resolución de problemas
Java
Gitlab
+2

Evolucare
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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Nous recherchons en création de poste un Développeur Full Stack Java J2EE – JS - CSS

Nous recherchons une personne ayant une solide maitrise du développement avec les langages HTML, Java Script et CSS pour la partie Front et une bonne maîtrise du langage Java et la Framework J2EE pour la partie back.

Vos principales missions seront :

·        Concevoir et développer des applications web à l’aide de technologies modernes.

·        Travailler sur le développement front-end et back-end pour assurer l’intégration fluide des fonctionnalités.

·        Utiliser HTML, JavaScript, CSS et Java (Framework J2EE) pour créer des solutions logicielles robustes.

·        Gérer le versionnage du code avec Gitlab et collaborer efficacement au sein d’une équipe.

·        Rédiger des requêtes SQL pour interagir avec les bases de données et optimiser les performances.

·        Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code.

·        Participer à la mise en place d’environnements dédiés pour le déploiement des solutions.


Requisitos

·        Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience significative (jusqu’à 5 ans) dans le développement d’applications full stack,

·        Vous maîtrisez la stack technologique : Java J2EE et JS,

·        Doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’un esprit vif et curieux, vous avez l’habitude de travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d’autonomie,

·        Vous avez une passion particulière pour l’innovation technologique et le désir d’apprendre continuellement.


Proceso de selección

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • étape 1 : test technique

  • étape 2 : entretien de préqualification avec notre responsable RH

  • étape 3 : entretien technique

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