100% des collaborateurs bénéficient de formations
Eurowind Energy
Avantages
Perspectives d'évolution
Bonus annuel
Télétravail
Carte Swile
Perspectives d'évolution
Chez Eurowind Energy, notre ambition est de proposer une évolution de carrière à tous nos collaborateurs. Nous grandissons ensemble et souhaitons que tous puissent se projeter dans la croissance de notre entreprise.
Témoignage de position, Responsable Permitting
J'ai commencé par mener des rendez-vous fonciers des élus locaux au sein du pôle origination. Puis, des responsabilités m'ont été confiées sur la gestion des projets.
Au sein de l'équipe développement, je travaille sur des projets plus avancés. J'ai pu apprendre stratégiquement sur le développement et gagner en expérience rapidement.
Je travaille à présent sur des thématiques environnementales, paysagères, acoustiques ou aéronautiques en qualité de responsable d'équipe. Je collabore avec les élus locaux, les propriétaires et exploitants de terrains agricoles et les riverains.
“J'ai pu apprendre stratégiquement sur le développement des projets et gagner en expérience rapidement.”
Victor Choisy, Responsable Permitting
Formations
Une cohésion d'équipe passe par une bonne communication. Outre les formations métiers qui permettent à nos équipes de monter en compétences, nous sommes convaincus que des formations en développement personnel permettent à tous de s'épanouir dans leur environnement professionnel.
Vie d'équipe
En chiffres
Un potager
Sur notre belle terrasse
Rituels et évènements
Tous les deux ans, nous partons au Danemark, au siège d'Eurowind Energy. C'est l'occasion de tous nous retrouver avec nos collègues européens autour de nos valeurs pour des moments conviviaux lors des Company Days qui réunissent plus de 700 collaborateurs de tous les pays européens.
Le reste de l'année est rythmé par des évènements internes réguliers et festifs, teambuildings, et d'autres...
L'été, nous profitons de la terrasse pour déjeuner régulièrement tous ensemble autour d'un barbecue.
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