Mobilité interne 🌟
Nous favorisons et facilitons les mutations intra-groupe géographiques.
Mobilité interne 🌟
Nous favorisons et facilitons les mutations intra-groupe géographiques.
Cadre de travail bienveillant 🌟
Nous sensibilisons tous les managers aux enjeux de diversité et d’inclusion.
Capacité d'entreprendre 🌟
Nous valorisons à travers le programme "EPSA lab" la création de nouveaux usages et l'identification de solutions innovantes et rapidement évolutives.
Formations 🌟
Nous offrons à tous nos collaborateurs la capacité de se développer via l'outil EPSA Campus : plateforme digitale d'apprentissage et de savoir pour l'ensemble du groupe.
Respect mutuel et reconnaissance pour le travail fourni 🌟
Nous félicitons l’implication de nos collaborateurs et valorisons les talents, notamment à travers le programme : EPSA Awards.
Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles (en croissance continue depuis sa création), est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.
Jeunes diplômés, en reconversion professionnelle, confirmés, seniors, en transition ou à la recherche d’une expérience professionnelle unique et formatrice… seules l’envie d’apprendre, l'autonomie et la capacité à se renouveler priment au sein du groupe EPSA.
Ainsi, soft skills, mad skills, intelligence collective, situationnelle ou émotionnelle, passion des chiffres, goût prononcé pour l’entreprenariat, la stratégie, créatif ou communicant en herbe… la discussion est ouverte !
Plusieurs localisations possibles selon les désirs des talents : Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Rennes, Sophia Antipolis, Strasbourg et L'Ile de la Réunion !
Le succès d'EPSA est avant tout collectif et repose sur l’apport spécifique de chacun, dans un cadre à forte valeur ajoutée humaine.
Ici chacun a son rôle à jouer, chacun peut innover et chacun peut se dépasser.
Cette philosophie est en outre portée par notre raison d’être : "Faire d’EPSA un tremplin qui révèle les talents particuliers de chacun, au travers des métiers singuliers et en proposant un champ d’opportunités favorables à l’épanouissement personnel et l’accomplissement professionnel."