DES OPPORTUNITÉS EXCLUSIVES :

Rejoindre notre communauté, c’est accéder à une multitude d’offres dans des startups en pleine croissance. Nos startups partenaires sont de toutes tailles, avec :

• Des entreprises de 1 à 20 salariés : The Bradery, Ada Tech School, Bigblue, FEMPO, Gleamer, MagicPallet, Monisnap, etc.
• Des entreprises entre 20 et 100 salariés : YouLoveWords, La Fourche, Dext, Castalie, Alma, OVRSEA, Shipup, My Traffic, Japhy, etc.
• Des entreprises entre 100 et 500 salariés : Payfit, Deliverect, Frichti, Lucca, Uala x Treatwell, Skello, etc.

Elles font partie de secteurs différents comme la Fintech, l’Edtech, la Fashiontech, la Foodtech, la HRtech, l’Artech, la Greentech, l’Healthtech, l’E-commerce, la logistique et bien d’autres secteurs encore.

À avoir en tête : comme de nombreuses entreprises sont fondées à Paris, la majorité des postes proposés sont basés aussi à Paris.

UN JOB SUR-MESURE :

Afin de vous aider et vous accélérer efficacement pour trouver LE job qui vous correspond en termes de compétences, culture, valeurs et projet. Nous avons créé une expérience talents sur-mesure :

1/ Vous vous inscrivez et nos experts vous sélectionnent : Créez un compte en 5 minutes (grâce à LinkedIn) pour rejoindre notre communauté de talents. Chaque profil est étudié attentivement par nos Talent Managers pour déterminer si nous sommes en mesure de vous accompagner de manière pertinente dans votre recherche. Nous avons à coeur de faire les choses bien. Nous avons donc choisi de limiter le nombre de talents retenus dans notre incubateur, pour que chacun bénéficie d’un accompagnement approfondi et d’offres privilégiées.

2/ Vous échangez avec nos experts et on vous connecte aux offres pertinentes : Oubliez les envois d’offres par dizaines. Nous sélectionnons uniquement les offres de CDI qui vous correspondent. Avant de postuler, vous pourrez aussi compter sur nous pour vous aider à mieux les comprendre.

3/ Vous êtes coaché tout au long de vos entretiens : Nous vous donnons les clés pour bien préparer chaque entretien et le réussir. Après chaque rencontre, votre Talent Manager vous transmettra les feedbacks de l’entreprise pour vous aider à vous améliorer continuellement.

4/ Décrochez le job qui vous correspond : vous serez bientôt prêt à passer la porte de votre futur job et ce n’est pas pour ça qu’on vous abandonne. On vous accompagne jusqu’à votre intégration dans votre entreprise.

Nous sélectionnons avec soin les profils qui rejoignent notre communauté. Ce que l’on recherche :

• des talents entrepreneuriaux qui n’ont pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de relever des défis
• des talents ambitieux qui souhaitent avoir un véritable impact au quotidien dans leur job
• des talents motivés qui ont envie de grandir et monter en compétences avec les projets qu’ils rejoignent

LE SALAIRE :

Il diffère selon vos expériences mais aussi selon les postes et entreprises auxquelles vous postulez. Bien évidemment on ne vous laisse pas tomber : on vous accompagne et vous conseille dans la négociation de salaire !

On vous accélère sur vos process de recrutement et on vous accompagne de A à Z. Votre mission ? Être motivé et prêt à passer à l’action pour que l’on trouve ensemble LE job qui vous correspond.