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Culture

Chez EIG,

nous faisons de l’informatique mais notre lien étroit avec le sanitaire, le social et le médicosocial transparait inévitablement dans nos valeurs :

PROXIMITÉ

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EMPATHIE

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QUALITÉ

En apportant aux professionnels de santé et aux associations des solutions et logiciels répondant à leurs besoins, notre impact est également visible sur les usagers et patients, par effet boule de neige.

  • Une Journée du personnel est organisée chaque année pour tous les salariés afin de faciliter les échanges et rencontres entre les différentes agences présentes partout en France.

  • L’évolution interne est favorisée, en témoignent les salariés présents dans la société depuis plusieurs décennies.

EIG

Thierry est arrivé chez EIG en 1992 afin d’y réaliser son stage de fin d’études. S’il a effectué toute sa carrière chez EIG, il occupe aujourd’hui le poste Directeur de l’agence Nord depuis 2009, et prouve à lui seul que de belles évolutions sont possibles dans l’entreprise.

D’un naturel réservé, cela ne l’empêche pourtant pas de manager une équipe de 9 personnes. Réfléchi et ne prenant pas de décision dans la précipitation, il gère l’agence Nord où il assure les liens entre clients et direction générale. Il apprécie d’ailleurs particulièrement la richesse des échanges avec les clients et les relations humaines.

Présentation

EIG conçoit et commercialise des logiciels pour le secteur sanitaire, social et médico-social.

Créé en 1980, EIG est le résultat de la volonté de ses clients de mutualiser des solutions conformes aux spécificités du médico-social et à ses contraintes économiques. En 2013, la participation des salariés au capital est décidée. Le capital se répartit alors entre les clients et les collaborateurs.

L’histoire de EIG en fait un éditeur de logiciels à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaire, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique spécialisée dans le secteur sanitaire et médico-social dotée d'un modèle économique original.

Ce qu'ils recherchent

A côté des fonctions traditionnelles de communication, marketing, commerciales et administratives, l'essentiel des recrutements se fait pour les fonctions de service (dite TCR) et les équipes R&D.

Les fonctions de service se composent des Techniciens d’application (centres d’appels), des Consultants et Chefs de projets qui mettent en œuvre les solutions chez les clients et les Référents Produit qui définissent l’offre de service et épaulent les équipes de Recherche & Développement.

En devenant Technicien d’Application chez EIG, le collaborateur, selon son expertise, son autonomie ou sa créativité, s'ouvre une évolution de carrière large et rapide.

Les équipes R&D sont composées d’Analystes-Programmeurs, Web-designers, Chefs de projets et Chefs de Produit.

En faire partie, c'est acquérir une double compétence, une maîtrise des langages de développement ou architectures techniques et une forte connaissance des domaines fonctionnels couverts par les produits (Gestion comptable et budgétaire, paie et ressources humaines, facturation, soins, décisionnel…).

Bon à savoir

Intégrer EIG, c'est intégrer une entreprise du numérique spécialisée dans le secteur sanitaire et médico-social, avec une culture solidaire forte, tournée vers les technologies, qui a déjà vécu une révolution technologique réussie et est aujourd'hui en phase de transformation et de croissance.

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