E-TESTING

SaaS/Servicios en la nube, Selección de personal, TI/Digital

Nantes, Paris

Rencontrez Alexandra, Responsable Produit - E-TESTING — Rencontrez Alexandra, Responsable Produit

Diplômée de l’IÉSEG, Alexandra a forgé son expertise Produit au sein de startups parisiennes de premier plan telles que PrestaShop, Qonto ou Algolia. Elle a rejoint l’équipe d’E-testing en 2025, portée par l'ambition de piloter la refonte globale des parcours et des produits de la plateforme.

En tant que Responsable Produit, elle orchestre aujourd’hui le déploiement de nouvelles interfaces et la conception de tests innovants. Ce qui l'anime au quotidien ? L'énergie d'une équipe passionnée et le défi de bâtir des solutions concrètes qui transforment l'expérience de nos utilisateurs.

Nantaise d’adoption depuis 4 ans, Alexandra profite de la douceur de vivre de la cité des Ducs pour s'adonner à ses passions : on la trouve souvent les mains dans la terre de son jardin ou en train de perfectionner ses projets de broderie et de raccommodage !

Rencontrez Maude, Responsable Service Client - E-TESTING — Rencontrez Maude, Responsable Service Client

Titulaire d’un Master en Management, Commerce et Entrepreneuriat, Maude est spécialisé sur le domaine de l’expérience client. Forte d'un parcours en tant que CSM dans les secteurs B2C puis B2B, elle encadre aujourd’hui une super équipe de quatre personnes.

Au sein d’E TESTING, Maude et son équipe optimisent chaque étape du parcours utilisateur : rendez-vous de suivi, analyse des statistiques, promotion des évolutions produits et gestion de projets.

Ce qui l’anime ? L’énergie, l’entraide et la cohésion d’équipe.

Nantaise le jour et Angevine le soir, Maude aime partager son temps libre entre sorties entre amis/famille et découverte de nouveaux horizons. A l'aube de ses trente ans elle a découvert les tisanes et les puzzles.

Rencontrez Maud, Directrice Générale - E-TESTING — Rencontrez Maud, Directrice Générale

Diplômée de l’ESSEC, Maud Sarfati a plus de 10 ans d’expérience dans la tech et les startups, notamment dans les ressources humaines. Elle prend la direction d’E-testing en 2024, avec l’ambition de poursuivre la croissance et d'apporter une nouvelle dynamique d'innovation.

Elle pilote aujourd’hui le développement stratégique de la société, avec la volonté de faire d’E-testing un acteur incontournable de l’évaluation des compétences. Ce qui l’anime, c’est l’aventure collective : construire et faire grandir le projet avec une équipe engagée.

Maud aime chausser ses baskets pour aller courir et espère bien faire grandir le E-testing running club ! Elle aime aussi voyager, et cuisiner... mais elle n’a toujours pas réussi à remporter les concours culinaires organisés chez E-testing.

Présentation

Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste.

Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

Ce qu'ils recherchent

E-testing recherche des profils qui aiment construire, prendre des initiatives et s'investir sur le long terme. Les perspectives d'évolution sont réelles, avec la possibilité d'élargir ou de faire évoluer son périmètre de responsabilités. Les sujets ne manquent pas, l'entreprise offre un cadre stimulant, en constante progression.

Bon à savoir

🚀 L’expertise au service de l’agilité

Forte de 27 ans d’expérience, E-testing opère depuis 2024 un tournant stratégique majeur. L’entreprise allie la solidité d’un acteur historique à l’agilité d’une start-up. Dans cette structure horizontale, chaque voix compte et les initiatives circulent librement entre les équipes et la direction pour co-construire l'avenir.

🌱 Une RSE de preuves, pas de promesses

L’engagement social et environnemental se traduit par 20 projets concrets :

Environnement : Bilan carbone, plan de décarbonation et forfait mobilités durables.
Équité : Grilles de salaires transparentes et parité réelle (5 femmes sur 7 responsables de pôles).
Bien-être : Télétravail, charte de parentalité et prévention active des risques (RPS, VSS). Pour E-testing, l’équilibre vie pro/perso est un véritable moteur de performance.

🧩 Une culture du collectif

La convivialité est le ciment de l'équipe. Le quotidien est rythmé par des jeux de société le midi, des team buildings tous les deux mois et l’incontournable “concours sucré” mensuel. Qu’il s’agisse de défis sportifs ou de dons du sang, l’entraide et la bienveillance se vivent sur le terrain, chaque jour.