Dynatrace

Después de años de gestión de productos en varios lugares del mundo, Peter Vinh encontró su sólida experiencia y habilidades allanando su camino hacia el Líder en Gartner APM - Dynatrace. Lo que distingue a Dynatrace de otras oportunidades fueron las personas colaboradoras, inteligentes y motivadas que se han convertido en sus colegas, la atmósfera innovadora que dio la bienvenida a nuevas ideas y la oportunidad de realmente tener un impacto en el mundo digital. Peter apreció y reconoció estos simples beneficios y decidió apostar por Dynatrace.

Actualmente, Peter trabaja como Director de Gestión de Productos en Barcelona, ​​donde lidera el equipo de gestión de productos y se erige como el jefe de soluciones para la solución de Aplicaciones y Microservicios, que es la solución de generación de ingresos más grande para la empresa. Peter espera hacer contribuciones aún mayores en los próximos años a medida que desarrolla las prácticas y los procesos de gestión de productos en Dynatrace.

Enrique Oriol eligió Dynatrace como su lugar de trabajo por el sólido y solidario equipo, el alcance internacional que supone, y la amplia gama de industrias con las que Dynatrace tiene la oportunidad de trabajar. Con su MBA, su título en ingeniería de telecomunicaciones y su experiencia en desarrollo, sabía que un puesto técnico en Dynatrace sería el siguiente paso para avanzar en su carrera dentro del mundo digital.

Enrique es "Lead Product Engineer" en la oficina de Barcelona, ​​donde es responsable de la entrega y de la calidad técnica de la función "Data Explorer", un módulo que mejora la creación de consultas y la creación de gráficos de métricas. Como LPE, Enrique también trabaja de manera transversal con varios equipos internos para garantizar la consistencia del producto y los asegurar los plazos oportunos. Con su dedicación y talento, Enrique espera seguir creciendo en Dynatrace, liderando más equipos y resolviendo desafíos a través de funciones emocionantes e innovadoras.

Carolina Bruttini siempre ha tenido interés por la tecnología y la inteligencia artificial. Por ello, buscó formar parte de una empresa tecnológica.

Rápidamente, identificó que Dynatrace no sólo era líder en el cuadrante mágico de Gartner, sino que también había ganado premios culturales como el de "Happiest Employees" y el de "Best Company for Work-Life-Balance" de Comparably, lo que fue la guinda del pastel para Carolina.

Algunos años después, Carolina lidera un equipo de CSMs (Customer Success Managers) en Barcelona. Los CSMs construyen relaciones de proximidad con los clientes a largo plazo, son la voz y los oídos del cliente dentro de la empresa. Escuchando las necesidades y objetivos de los clientes, los CSMs trabajan para solucionar problemas antes de que ocurran y ayudan al cliente a alcanzar sus objetivos.

El equipo de Carolina está en constante crecimiento. Busca nuevos talentos que se centren en el cliente y tengan una actitud optimista para convertirse en el mejor CSM posible. ¡Carolina espera próximamente un crecimiento en su equipo! El objetivo de crecimiento no será tan sólo en número de empleados sino también en competencias profesionales.