Digital Local

Afin de favoriser l'épanouissement de nos talents, nous proposons à l'ensemble de nos collaborateurs des formations internes régulières afin qu'ils puissent construire des plans de carrière adaptés.

Nos plus belles évolutions concernent des anciens stagiaires ou alternants qui intègrent nos équipes en tant que collaborateurs en CDI et évoluent au sein des équipes.

Onboarding à la prise de poste. Rapport d'étonnement quelques mois après la prise de poste.

Entretiens annuels 1 fois /an. Entretiens professionnels tous les 2 ans.

Des formations sur mesure pour correspondre au mieux aux besoins des équipes avec un réseau de formateurs identifiés spécifiquement par les équipes RH