Dext France

Une carte sur laquelle nous chargeons des titres-restaurant d’une valeur de 10€/jour travaillé. Ces derniers sont financés à 60% par Dext.

Une politique de travail jusqu’à 3 jours par semaine, et beaucoup de flexibilité comme la possibilité de télétravail en France -> télétravailler

Nous avons créé cet avantage salarial inédit qui consiste en la réduction du temps de travail de 3h par semaine sur les mois de juillet et août pour profiter des beaux jours et vaquer à ses occupations personnelles #équilibrevieprovieperso.

1 jour de congé offert pour ton anniversaire. Oui oui, chaque année.

Partenariat avec ClassPass permettant de bénéficier d’abonnements à tarifs préférentiels pour des séances de sport. Un accès gratuit à une salle de sport au sein du Bureau France avec plus d’une dizaine de cours disponibles chaque semaine.

Notre partenariat avec ClassPass permet de bénéficier de sessions de bien-être telles que des massages, coiffeurs, barbiers, manucure etc. Dans notre espace de co-working nous avons accès à une salle de bien-être et pouvons aussi booker des sessions de kinésithérapie, ostéopathie etc.

Mutuelle Alan prise en charge à 100% par Dext.

2 jours offerts pour faire une activité caritative/bénévole en équipe.

Une bonne ambiance de travail et de nombreux moments informels pour créer du lien (welcome lunch le jour de ton arrivée, drinks avec ton équipe 1 mois après ton arrivée, afterwork un mardi sur deux, soirée d’entreprise, tournois de ping-pong, séminaire, déjeuner d’équipe régulier...)

Une politique globale axée sur le développement des compétences avec un accès illimité à des formations en ligne via LinkedIn Learning, des entretiens individuels réguliers et des plans d’actions élaborés avec ton manager pour t’aider à te développer et à grandir professionnellement.