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Diplômée d’un Master en Corporate Finance à l’IESEG et d’une Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion, Hortense rejoint l’équipe Regulatory Risk de Deloitte en 2018 pour se spécialiser dans le secteur de l’Assurance et participer à ses enjeux de réglementation. Ce qui lui plait le plus dans son équipe, c’est la diversité des profils et des interlocuteurs internes et externes ! Actuellement, Hortense est Senior Consultante et traite de différentes problématiques liées à la conformité, aux risques opérationnels et au contrôle interne des assurances.

Kedjen est diplômée du Mastère spécialisé Stratégie et Management du Business International de l’ESSEC. Elle intègre Deloitte en 2021 en tant que Consultante FSI & Fintech. Ce qui lui plait le plus, c’est l’impact concret de ses missions clients, et l’accompagnement à la réalisation de ses idées, notamment dans le cadre de ses actions auprès de la Fondation Deloitte. Au quotidien, elle intervient pour des projets de grande envergure pour les clients. Elle a récemment accompagné un grand acteur mutualiste de la banque en France à mettre en place un outil de gestion de son leasing mobilier et immobilier.

Diplômée d’une Ecole en finance, Valentine démarre sa carrière à Madrid au sein de l’équipe Evaluation et Modélisation financière de Deloitte. Elle fait l’expérience de la mobilité permanente deux ans plus tard et intègre les bureaux de Paris. Motivée par un environnement de travail bienveillant et un management stimulant, elle est rapidement montée en grade et est aujourd’hui Manager. Son métier, c’est de comprendre le business model, les drivers de valeur, l’environnement, le marché et la concurrence de ses clients pour les accompagner dans leur développement et leurs perspectives d’évolution via l’évaluation de sociétés ou portefeuilles d’investissement.

Diplômée de Sciences Po, Fanny nous a rejoint après 10 ans d’expérience en conseil RH, spécialisée sur des enjeux de transformation, de stratégie sociale et de change management. Les plus de Deloitte selon elle ? Notre engagement en faveur de la parité, ainsi que l’importance du mentoring dans son évolution de carrière. Aujourd’hui, Fanny occupe le poste de Directrice au sein de l’activité Conseil en Capital Humain et intervient sur la définition et la mise en œuvre de programmes de transformations sociales auprès d’organisations de toutes tailles.

Après un Master of Science aux Etats-Unis, Taha a rejoint Deloitte pour son stage de fin d’études. Il était attiré par les sujets stratégiques à forte valeur ajoutée et le large réseau d’experts fonctionnels et techniques de l’entreprise, et ne nous a plus quitté ! Taha intervient aujourd’hui en tant que Senior Consultant en Data Science au sein de l’équipe Analytics and Information Management. Grâce à l’Intelligence Artificielle, il accompagne ses clients sur la construction de modèles prédictifs pour anticiper leurs stratégies de développement et d’expansion.

Diplômée de KEDGE Business School, Ilheme a débuté sa carrière chez Deloitte en 2011 en tant qu’auditrice Financière pour les activités Financial Services Industry. Elle a depuis réalisé deux mobilités internationales (à Genève et à Londres) et a décidé de changer d’activité en rejoignant le conseil.

Elle intervient actuellement sur des projets de transformation de l’Audit, en utilisant l’analyse de données et l’Intelligence artificielle pour des procédures d’Audit ou autre.

Ingénieure diplômée de l'Institut Supérieur d'Electronique de Paris, Sarah a décidé de rejoindre Deloitte pour sa première expérience professionnelle en tant que consultante en cybersécurité.

Elle a été attirée par la réputation mondiale du Cabinet en matière de cybersécurité, pour la variété des clients internationaux et la possibilité de monter en compétences rapidement grâce à la diversité des missions proposées.

Aujourd’hui, elle intervient sur des projets de cadrage stratégique et de définition de stratégie d'implémentation en matière de gestion des identités et des accès pour de grands comptes.

Après des études d’ingénieur en Informatique à l’INSA Lyon puis un passage en Technology Strategy à la National University of Singapore (NUS), Zied a choisi Deloitte en 2016 pour son stage de fin d’études en tant que consultant Stratégie IT. Il a depuis évolué et est manager d’équipe.

Dans le cadre de ses dernières missions, Zied a accompagné le CFO d’une entreprise industrielle pour un diagnostic des coûts et de la gouvernance de la fonction SI. Il a également designé un catalogue de services orienté métier pour un grand groupe énergétique.

près des études en génie civil à l’université américaine du Liban et un master en grandes écoles à l’EM Lyon, Michel a rejoint Deloitte pour sa première expérience professionnelle en tant qu’auditeur financier dans le département « Audit Grands Comptes ». Attiré par la réputation mondiale du Cabinet, la diversité des missions proposées et les déplacements que le métier procure, il intervient principalement sur des dossiers dans le domaine des technologies, médias et télécommunications. Michel est aussi le porte-parole des Auditeurs Seniors : il est à l’écoute de leurs besoins et de leurs envies pour leur assurer un équilibre vie pro/vie perso.

Diplômée de KEDGE Business School, Florie a débuté sa carrière chez Deloitte en 2018 en tant que consultante Salesforce chez Deloitte Digital. Elle intervient actuellement sur des projets de transformation digitale, en particulier sur la partie CRM. Elle a notamment accompagné un constructeur automobile sur toute la refonte de l’après-vente et la prise de RDV en ligne.

Ingénieur diplômé de l’Ecole polytechnique, Stéphane a d’abord orienté sa carrière professionnelle dans la musique, avant de ressentir l’envie de se consacrer professionnellement aux enjeux de transition écologique. Il a choisi Deloitte Sustainability France tant pour les missions qu’il peut réaliser que pour l’engagement des équipes à transformer à la fois leurs clients et Deloitte vers un modèle plus durable.

Aujourd’hui, il conseille des acteurs privés sur la mesure et la réduction de l’impact environnementale de leurs activités, et aide des acteurs publics ou des ONG à construire des dispositifs de soutien de la transition écologique. Il profite aussi de la dynamique interne de Deloitte pour former et sensibiliser les collaborateurs au développement durable.

Présentation

Premier cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, Deloitte accompagne ses clients du secteur privé et du secteur public dans leur projet de transformation technologique et digitale à travers 5 grandes expertises : audit, conseil et stratégie, risk advisory, transactions & investigation financière et conseil juridique et fiscal.

Deloitte s’appuie sur ses partenariats avec les géants technologiques tels qu’Apple, Salesforce, Google, SAP, Adobe ou encore IBM pour construire les solutions de demain, de la stratégie au déploiement de la solution. Alors, envie de nous rejoindre ?

Ce qu'ils recherchent

Avec 2000 recrutements par an dont 650 stagiaires et 650 jeunes diplômés, Deloitte recherche des consultants et auditeurs aussi bien fonctionnel que technique dans les expertises et domaines suivants :

  • Stratégie & Risk IT
  • Data
  • Cybersécurité
  • Transformation digitale
  • Solutions ERP
  • Audit Analytics

Bon à savoir

Intégrer Deloitte, c’est intégrer un groupe mondial présent dans 150 pays. C’est aussi décider d’apprendre tous les jours, d’innover ensemble et de créer des liens qui comptent.

Pas encore convaincu.e ? Quelques exemples de ton quotidien chez nous :

  • Tu travailles en équipe sur de grands projets de transformation digitale, en t’appuyant sur notre réseau d’expert mondial si nécessaire
  • Tu montes rapidement en compétences grâce à la diversité des missions et des secteurs d’activité en passant par exemple d’un projet pour un constructeur auto-mobile à un projet pour un site de vente en ligne
  • Tu as un parcours de formation personnalisé et tu es incité.e à passer des certifications (ex : SAP, Salesforce, UiPath, ISO 27001, SucessFactors, Ethical Hacker Certification, CyberArk, RGPD, Workday…)
  • Tu organises ton temps de travail librement et fais du télétravail
  • Tu as un tas de services à ta disposition : Salle de sport et abonnement (partenariat avec Gymlib), conciergerie, commande de panier de fruits et légumes, large service de restauration (Sushi shop, Illy Café, Daily Monop, Starbucks, etc), Deloitte Café et sa vue sur tout Paris…
  • Tu es encouragé.e à développer tes idées innovantes via notre programme d’intrapreneuriat
  • Tu peux être amené.e à voyager à l’étranger dans le cadre de tes missions dès ton intégration
  • Tu peux t’engager et aider des collégiens et lycéens à travers les actions de la Fondation d’entreprise Deloitte

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