La politique de télétravail
Chez dVine, travailler au bureau et à la maison, c’est possible ! Une charte télétravail a été mise en place sur certaines fonctions comprenant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine pour une meilleure organisation personnelle et un gain de temps de transport.
Nous avons remarqué que le télétravail a plu à de nombreux collaborateurs pendant la crise sanitaire. Il permet d’avoir plus de flexibilité, de confort et d’efficacité.
La majorité de nos collaborateurs privilégient les interactions physiques, professionnelles comme informelles pour renforcer le sentiment d’appartenance et de cohésion. La pratique du télétravail reste minoritaire et au libre arbitre de chacun.