Cushman & Wakefield

  • Inmobiliaria residencial, Inmobiliario comercial
  • Praha, Brno
  • Visitar la web

Honza Čížek, Head of Retail Asset Releasing

Poznej Honzu

Jako student si nepředstavoval, že ve svém prvním zaměstnání stráví hned osm let. Navíc činností, která je úplně mimo jeho studijní obor, jímž byla ekonomika dopravy. Ale nabídka inzerovaná tehdy společností Cushman & Wakefield ho zaujala natolik, že se rozhodl to zkusit. Od začátku se jednalo o obchodní pozici, která zahrnovala neustálé jednání a komunikaci s lidmi, a velmi brzy zjistil, že právě tohle ho baví a naplňuje ze všeho nejvíc. Není typ člověka, který dokáže celý den jen koukat do tabulek, možnost interagovat s lidmi je pro něj při práci klíčovou.

Na své současné pozici vedu tým 5 lidí a zodpovídám za pronájem 14 obchodních center.

Honza Čížek, Head of Retail Asset Releasing

Head of Retail Asset Releasing

Lucka Voslářová, Senior Marketing Executive

Poznej Lucku

Studovala management a marketing luxusních značek v Mnichově a v Paříži a po návratu domů do Trnavy přemýšlela, co dál. Tou dobou se tam dokončovala stavba obchodního centra City Arena Trnava, na které se podílela právě společnost Cushman & Wakefield, což ji zaujalo. Známý, který tam dělal architekta, ji na firmu poskytl kontakt. Poslala jim svůj životopis a po několikakolovém výběrovém řízení byla přijata do Prahy na pozici Retail Marketing Coordinator, z níž se po třech letech přesunula do oblasti korporátního marketingu společnosti.

Zodpovídám za strategické plánování, tvorbu a publikaci obsahu.

Lucka Voslářová, Senior Marketing Executive

Senior Marketing Executive

Jana Brožová, Senior Valuer

Poznej Janu

Do společnosti nastoupila v roce 2013 jako stážistka ještě při studiu. Nejprve pracovala tři dny v týdnu, ale jak se studium chýlilo ke konci, postupně svou pracovní dobu prodlužovala. Nakonec nastoupila na plný úvazek na juniorní pozici a v roce 2016 byla povýšena na seniora. V podstatě je práce v Cushman & Wakefield pro ni první plnohodnotné zaměstnání po škole.

Svůj pracovní čas proto trávím jak v kanceláři, tak v terénu.

Jana Brožová, Senior Valuer

Senior Valuer

Sledovat!

Léty prověřené charisma značky

Cushman & Wakefield jsou globální poradenskou firmou v oblasti komerčních realit a pyšnit se v tomto oboru mohou stoletou tradicí. Poradenství poskytují ohledně všech typů komerčních nemovitostí. To znamená od kanceláří a průmyslových prostor, jako jsou sklady, výrobní haly nebo distribuční centra, přes maloobchodní jednotky v obchodních centrech či na hlavních nákupních třídách až po hotely. Svým klientům nabízí komplexní služby. Pomáhají jim jak se zprostředkováním pronájmů, správou a oceněním nemovitostí i celých portfolií, tak s projektovým managementem. Poskytují také investiční poradenství při prodeji či akvizici. Mezi jejich klienty patří investoři (CPI Group, PPF), developeři (CTP, Prologis, Skanska, HB Reavis, Crestyl) a nájemci (Foot Locker, KMPG, Amazon, Sportisimo).

Mezinárodní charakter nám svědčí

Cushman & Wakefield je globální firmou, tudíž působí po celém světě. Centrální vedení pro region EMEA se nachází v Londýně a přímo u nich v Praze sídlí vedení pro střední a východní Evropu. Vlivem toho jsou i jejich týmy v pražských kancelářích výrazně multikulturní. V současnosti u nich pracuje 12 různých národností, což je velkým přínosem. Bez určitého stupně hierarchie by se firma jejich velikosti neobešla, ale rozhodně nejsou tak striktní, jak bývá v korporátech běžné. Všichni si tam tykají a ve vedení mají vstřícné a motivující lidi. Velkou příležitost nabízí studentům. Ti u nich mohou při studiu absolvovat své internshipy nebo nastoupit na výpomoc na částečný úvazek. Po dokončení studií se pak z mnohých stávají plnohodnotní zaměstnanci.

Propracované vzdělávání zaměstnanců

Disponují poměrně rozsáhlým a rozmanitým systémem vzdělávání zaměstnanců. To zahrnuje mnohem více než jen nepřeberné množství online kurzů, které nabízí jejich Learning Hub. Svým zaměstnancům nabízejí odborné mentoringy, koučinky a celou řadu specificky zaměřených školení, například na téma tvorby prezentací, vyjednávacích schopností, asertivity v komunikaci nebo time managementu. Podnikají také pravidelná Lunch & Learn sezení, kdy se jejich zaměstnanci při společném obědě vzdělávají navzájem. Dále uskutečňují tzv. Development programy, jejichž náplň se liší s typem pracovní pozice. Tato školení se konají několikrát do roka na různých místech, například v Amsterdamu, Londýně nebo Paříži. Pro jejich nejnadanější zaměstnance mají ještě připravený tzv. Outstanding performance program, třídenní školení v Chamonix. To má u jejich zaměstnanců velký ohlas hlavně proto, že jde opravdu do hloubky nejen po profesní, ale i po osobnostní stránce. Každý absolvent na závěr obdrží dokument s vlastní typologií, hodnocením a dalšími doporučeními.

Teambuildingy, které pomáhají

Organizují několik celofiremních i týmových aktivit ročně. V zimě je to vánoční večírek, na jaře výjezd na hory a v létě sportovní akce. Co je ale obzvlášť baví, je pomoc, kterou poskytují škole Výmolova pro sluchově znevýhodněné děti na Praze 5. Podporují ji jak určitými finančními prostředky a sbírkami, tak vlastní fyzickou pomocí. Putuje k nim například výtěžek z tomboly vánočního večírku stejně jako peníze ze symbolických poplatků, za které si mohou dát v kanceláři nějaké ovoce kdykoli v průběhu celého roku. V létě vyrazili společně do školy pomoct s úklidem jejich vnitřních i venkovních prostor. Cushman & Wakefield také finančně podporuje výjezdy tamních studentů do zahraničí, aby měli možnost zvýšit svou kvalifikaci a získat zajímavé zkušenosti.

Vložit profil na své webové stránky