Contrat d'intéressement
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Un intéressement qui récompense le travail collectif produit par l'ensemble des équipes sur l'année.
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Un supplément d'intéressement versé en cas de performance collective particulièrement remarquable.
Crowe HAF
Avantages
Télétravail, flexibilité et équilibre.
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Le télétravail est ouvert jusqu'à 2 jours par semaine.
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En cas de déplacement, la présence hors domicile n'excède pas 3 nuits consécutives.
Pratique sportive
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Accès à des cours de tennis et de badminton, à la piscine municipale.
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Prise en charge d'activités sportives en club ou en salle via le CSE.
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Courses et compétitions régulières.
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Douches dans nos locaux.
Mécénat et investissement personnel
- Un vrai avantage à notre sens : chacun peut donner de son temps et de son énergie au profit de causes sociales personnelles ou portées par le cabinet.
Chèques-Vacances, Tickets-Resto et CSE
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Chèques-Vacances : versés en juin, pour un montant de 550€.
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Tickets-Restaurants : 12€ par jour travaillé.
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CSE : 250€ par année civile pour les activités sociales, sportives et culturelles.
Nos locaux
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1000 m² d'un seul tenant et sur un seul niveau, refaits à neufs par notre architecte : une vraie fierté à découvrir via nos photos !
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Un lieu esthétique et adapté à la vie professionnelle.
Perspectives d'évolution
Nous envisageons l'expérience chez Crowe HAF comme une perspective d'évolution permanente.
La monté en compétences croissante et la responsabilisation permettent de gagner en autonomie et de progresser rapidement au sein des équipes.
Le modèle de partnership ouverte permet à ceux qui le veulent de s'inscrire dans un projet à long terme.
Témoignage de Valentin, Alternant.
"Le soutien de mes managers et l'esprit d’apprentissage, ancré dans la culture de Crowe HAF, ont favorisé ma progression au sein du cabinet. J’ai pu m’exprimer de manière libre, faire part de mes doutes, tout en recevant des retours constructifs qui m’ont permis de progresser.
Malgré mon statut de junior, j’ai été grandement encouragé à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités en proposant des solutions. Avec cette dynamique de confiance et d’autonomie, propre à la culture du cabinet, cela m’a permis de m’impliquer activement dans les missions et d’apporter une valeur ajoutée."
“Cette dynamique de confiance et d’autonomie, propre à la culture du cabinet, m’a permis de m’impliquer activement dans mes missions.”
Valentin, Alternant
Formation
Nous proposons un plan de formation annuel adapté aux besoins de chacun. Il repose sur l’expertise de nos organismes de formation partenaires, sur les formations réalisées au sein du réseau Crowe en France et à l’international, et sur nos trois séminaires de travail annuels par équipes. La validation du DSCG et l'inscription en stage DEC sont encouragées, et prises en charge par le cabinet.
Vie d'équipe
En chiffres
4 terrains de sport
A disposition.
Rituels et évènements
Nos séminaires :
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Evaluation & Transaction Services
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Audit & Performance Finance
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Praxiam
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Groupe
Nos évènements :
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Soirée de Noël
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Afterworks (bimensuels)
Nos sorties sportives :
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Spartan Race, Running au château de Versailles, Ekiden...
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Badminton & tennis
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Fustal (foot à 5) mensuel