Critical Building

Expertise, neutralité et indépendance sont au cœur de la réputation de Critical Building, de ses collaborateurs et de ses associés. C’est la raison même de la création de la société, en 2006 : Apporter des prestations de hautes qualités et placer l’intérêt des clients au cœur de toutes nos actions. Créée par 4 associés aux capacités complémentaires, tous reconnus comme experts sur le marché, Critical Building s’est hissée dès son lancement parmi les leaders du domaine. L’entreprise se distingue nettement par son haut niveau d’expertise, ses valeurs humaines et le fait qu’elle se concentre davantage sur la satisfaction client et le long terme que sur le développement du business à court terme.

Le développement soutenu du digital engendre une croissance importante du marché des datacenters. En tant qu’experts reconnus du secteur, Critical Building se doit de répondre à ces besoins en adaptant ses effectifs, tout en conservant un très haut niveau de qualité. La mixité des profils « jeunes diplômés, confirmés et seniors » confère à l’Entreprise son caractère et sa force, tout en restant une entreprise à valeurs et taille humaines. Dans cet esprit, elle accueille des profils talentueux pour qui « bienveillance et exigence » constituent de fortes convictions.

Chez Critical Building, toutes les décisions stratégiques reposent sur des objectifs de création de valeur pour les clients, de motivation et d’épanouissement pour les collaborateurs, de respect pour l’Environnement. Ses activités d’expertise et d’ingénierie répondent en effet à de grands enjeux sociétaux. Les valeurs qu’elle partage démontrent la conscience de ses collaborateurs dans leurs responsabilités et se reflètent dans toutes les activités de l’Entreprise, entre autres, au travers de sa politique RSE.

Parce que le développement durable constitue un impératif et parce que le bien-être de nos collaborateurs conditionne notre performance, nous avons choisi de construire nos engagements sur ces dimensions concrètes.