1994
Florian Grill et Olivier Delavoye cofondent l'agence
CoSpirit Groupe
Passé, présent, futur
Leur histoire
L’histoire commence en 1994, lorsque les 2 fondateurs lancent les bases d’une aventure humaine et entrepreunariale.
Depuis 30 ans s’enchaînent des phases de développement fortes. Depuis 2022, CoSpirit réaffirme ses ambitions en devenant CoSpirit Groupe : agence media intégrée fière de son indépendance.
Elue Agence Média indépendante de l’année en 2024, et lauréate de la médaille d’argent Ecovadis en 2023, CoSpirit se donne de fortes ambitions pour 2026 avec Cap Spirit !
Engagé pour une communication qui a du sens, le groupe peut compter sur la fidélité de ses clients et de ses équipes, véritables piliers d'une croissance durable.
2016
Cocréation du réseau international « Local Planet »
2022
Cocréation de l’association « Les Relocalisateurs »
2024
L'agence est "Agence Media de l'Année" pour la 3ème fois
9.6 années
Durée moyenne de fidélité de nos clients
Leur vision
La communication publicitaire et media a toujours été au cœur des débats : dénigrée, elle est considérée par certains comme manipulatrice, omniprésente, polluante...
Chez CoSpirit Groupe nous pensons, depuis près de 30 ans, que la communication est aussi un levier d'impact positif sur les individus, leurs consommations, la France et nos territoires.
Face aux enjeux sociétaux, sociaux et climatiques, la communication doit être aujourd'hui encore plus utile, plus responsable, plus vertueuse, en deux mots, elle doit être citoyenne et régénérative.
Nos 4 promesses pour y répondre :
- Agir collectivement
- Mieux communiquer sans déperdition
- Faire vivre le local et les territoires
- Allier expertises et innovations
Valeurs
Preuve de son dynamisme et de son esprit entrepreneurial, CoSpirit a toujours su transformer ses valeurs en principes d’actions ! Et parce qu’il n’y a pas mieux placé qu’un collaborateur pour parler de l’ADN de l’entreprise, un vote a été proposé aux équipes en 2022 pour définir les 5 valeurs fortes du groupe. Sans surprise, ce sont les mêmes que celles présentes lors de la création. On vous en parle ?
Collectif
Parce que le collectif est l’essence même de notre nom, nous basons chacune de nos relations sur la communication et la collaboration. Nous avançons ainsi main dans la main avec tous les acteurs de notre écosystème.
Convivialité
Collaborer est une évidence mais nous aimons surtout tisser des liens, multiplier les échanges pour favoriser la cohésion des équipes et la vie d’entreprise.
Indépendance
Nous préférons être influenceurs plutôt qu’influencés dans la prise de décision. Nous suivons donc notre propre chemin, quitte à nous éloigner des sentiers battus et des tendances, pour apporter les solutions les plus adaptées à nos clients.
Innovation
Nous sommes persuadés que c’est en développant des façons de voir et de faire innovantes que nous faisons la différence.
Exigence
Résultats, rigueur, efficacité… Nous savons que la perfection n’existe pas, mais nous plaçons nos exigences au-delà même de celles de nos clients.
Engagements et RSE
Engagée pour une communication régénérative, et en tant qu’entreprise et prescripteur sur des métiers de marketing & communication, l'agence structure sa démarche RSE autour de 4 piliers fondamentaux (environnement | social | sociétal | gouvernance et management) et 2 enjeux pour mettre en mouvement son organisation et son écosystème :
-
EN TANT QU'ENTREPRISE : insuffler des pratiques vertueuses au sein de notre propre organisation
-
DANS NOS METIERS : agir avec notre écosystème pour rendre la filière plus vertueuse et responsable
Parce que la RSE est l'affaire de tous, 4 groupes d'actions au sein de CoSpirit portent collectivement cette démarche.
Les écoacteurs, les champions RSE dans leur métier
Chez CoSpirit, tout tourne autour de la planète et non l’inverse. Un groupe d’écoacteurs (15 collaborateurs volontaires dans chaque métier de l'entreprise) travaille ainsi sur des offres et services afin de diminuer l’impact sociétal et environnemental des campagnes media.
Outre le lancement d’offres solidaires pour compenser l’impact carbone, ils ont permis aux annonceurs de dédier une partie de leurs investissements media à de bonnes causes !
“Et si le choix d’un media n’était pas anodin ? Pour aider nos clients, le pôle digital a créé une Charte de Bonnes Pratiques Digitales pour construire et diffuser des campagnes plus éthiques et moins énergivores ! ”
Sylvain Chadenas, Expert Display & Social Senior, Ecoacteur
En chiffres
+150 collaborateurs
participent chaque année au défi « KM Solidaires »