Répartition des collaborateurs
R&D
40%
Production
20%
Data
20%
Opérations
20%
L'équipe repose principalement sur 4 pôles :
R&D
40%
Production
20%
Data
20%
Opérations
20%
nombre de pays dans lequel clim8 est distribué
En lien direct avec la direction de l’entreprise, le Département des Opérations est chargé de la mise en place de la stratégie opérationnelle au sein de clim8. Un département transverse, qui travaille en étroite collaboration avec toutes les divisions de l'entreprise : du service commercial au département logistique, sans oublier la production, la R&D et les équipes digitales afin d’assurer les bonnes performances de l’entreprise et de ses différents services.
Il est nécessaire d'y entretenir une vision globale de l’entreprise, de comprendre le rôle des différents services, et de conserver un lien étroit avec les collaborateurs afin de trouver des solutions adaptées.
Florian, Opérations
Le pôle Marketing est le garant de l'image de marque clim8 sur tous les fronts : en B2B, en B2C et en interne. Nous avons chez clim8 un savoir-faire unique et de qualité et notre rôle est de le faire savoir, de promouvoir la marque. Les missions du pôle sont très variées : le marketing produit avec les marques partenaires, les outils et ressources de communication (shooting photo, vidéo), l'organisation événementielle, le sponsoring, le marketing interne et bien entendu le marketing digital (site web, blog, e-mailing, ads...).
Le monde de la start-up va vite et travailler dans le pôle Marketing, c'est savoir jongler entre 1001 sujets, prioriser, standardiser et surtout prendre du plaisir !
Alejandra, Social Media - Marketing
Doté d'un lab avec une chambre froide pouvant descendre à -20°C, de machines de prototypage, de confection et de test, l'équipe R&D élabore la prochaine génération de vêtements intelligents pour le confort thermique et le bien-être humain, en partenariat avec des marques iconiques du monde textile.
L'équipe combine la physiologie du corps humain et la science thermique pour développer des produits d'exception, avec une approche centrée sur la compréhension des besoins de chaque utilisateur. Dans un souci d'agilité et de maitrise de la technologie, clim8 internalise ses compétences R&D : chefs de projet e-textile, prototypistes, ingénieurs test, thermal scientist...
Clotilde, R&D & Innovation
L'équipe Tech de clim8 développe des apps et services à destination des marques partenaires et des utilisateurs finaux.
La technologie clim8 analyse en temps réel les besoins thermiques des utilisateurs portant les vêtements connectés, selon un certain nombre de paramètres (âge, genre, sensibilité au froid, température, etc.).
Nous offrons aux utilisateurs une app spécifique qui leur permet d'ajuster le niveau de chauffe si nécessaire, de gérer leurs produits et de faire des retours quant à leur expérience. Cela nous permet d'analyser de façon anonymisée les données d'usage du produit pour optimiser la performance et renvoyer une réponse de chauffe personnalisée.
Après des levées de fonds successives, 50000 produits mis sur le marché, des milliers de test de produits pour des marques internationales iconiques, 6 prix obtenus dont un au CES à Las Vegas, clim8 jouit toujours d’une forte croissance et entre désormais dans une phase de scale-up.
L'objectif de clim8 : devenir le partenaire digital référent des marques textiles ! Pour relever ce défi, nous recherchons des talents dans tous les domaines. Quel que soit le poste auquel vous postulez, votre implication aura un impact direct sur l'entreprise, réel et visible.
Les valeurs-clés de l'entreprise : Innovation, Efficacité d'équipe, Succès et Transparence.
Florian, Sales & Stratégie