CLAUDIE PIERLOT

Rejoindre la Maison Claudie Pierlot, c’est aussi bénéficier de perspectives d’évolution entre le siège, le retail et les autres marques du groupe SMCP.

Notre approche en faveur de la parentalité s’adresse à tous nos collaborateurs dans le monde, avec la mise en place de mesures telles que l'aménagement du temps de travail, les congés d’adoption/PMA...

Développées par nos équipes internes, nous proposons des formations en ligne portant sur des thèmes variés, parfaites pour perfectionner ses compétences ou en acquérir de nouvelles.

Tout au long de l’année, nous organisons des événements internes qui ont pour objectif de sensibiliser – Octobre Rose, Semaine du Handicap, Wellness Week – ou simplement de partager des moments ensemble – soirée de Noël, team building, déjeuners d’équipe, etc.

Pour créer du lien et accompagner les nouveaux arrivants dans leur parcours d’intégration, nous avons mis au point un système de parrainage avec des collaborateurs expérimentés.

Nos collaborateurs bénéficient de remises exclusives sur l'ensemble des marques du groupe.