Cenova

Cenova

Gestión del cambio, Marketing digital/Marketing de datos, TI/Digital

Neuilly-Sur-Seine, Marcq-En-Baroeul

Présentation

Cabinet à forte croissance, Cenova accompagne ses clients du #Luxe, du #Retail et du #Tourisme/Loisirs dans leurs projets de transformation digitale et data.

Présent à Paris et Lille, Cenova c'est avant tout un cabinet à taille humaine avec :

✅ Un respect de vos attentes concernant vos missions et une réelle proximité managériale pour vous accompagner,

✅ La CenoLife pour vous apporter une vie de cabinet stimulante (afterworks, séminaires, évènements sportifs...),

✅ La CenoAcademy pour vous former et nos CenoTalk pour partager nos expertises et connaissances,

✅ De multiples avantages en complément d’une rémunération attractive : la mutuelle Alan, un CSE dynamique, la carte Swile pour les titres restaurants, le télétravail et bien d'autres avantages…

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez ! Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste. Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, manager puis rencontre avec un associé !

Ce qu'ils recherchent

Vouloir devenir une référence, c’est savoir attirer les meilleurs talents en Consulting et en Data. Au-delà de votre CV, ils accordent beaucoup d’attention à votre personnalité, tant en termes de sources de motivation que de potentiel. Ils s’entourent de collaborateurs positifs et passionnés ayant une capacité à mettre en œuvre leurs idées. Les collaborateurs chez Cenova sont engagés, ils aiment travailler en équipe dans des environnements exigeants et stimulants.

Faire le choix de la team Cenova, c’est choisir de grandir et de faire grandir les autres ! C’est rejoindre une communauté qui partage au quotidien les valeurs de plaisir, de proximité et de partenariat !

Bon à savoir

Chez Cenova, ils créent les conditions pour que les collaborateurs se sentent valorisés:

• La #CenoAcademy est le programme interne de formation continue et de partage de connaissances. Ce dispositif est centré sur le développement de compétences et le partage d'une culture digitale et data. Il est réalisé "sur mesure" par et pour les collaborateurs de Cenova.

• Les amateurs d'instants festifs sont également servis : AfterWork, #CenoParty, Séminaire... A la carte, un cocktail mélangeant une bonne dose de convivialité lilloise et le dynamisme parisien: instants mémorables garantis ! 😊

• Un environnement de travail très agréable : un kit de bienvenue, une session d’intégration et une proximité avec le management …

• Enfin, Cenova se distingue par un modèle unique de partage de la réussite collective. Avec #CenoShare, les collaborateurs ont la possibilité de devenir actionnaires !

Alors, prêt(e) à devenir un(e) vrai(e) Ceno ?

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