Quoi de mieux qu'une bonne intégration ? C'est peut-être l'étape la plus importante dans la vie d'un(e) collaborateur(trice), alors c'est pour cette raison qu'on prépare les arrivées aux petits oignons avec :
Travailler, c'est bien, mais chez CABAIA, c'est mieux parce que nous avons :
L'apprentissage est la clé de la réussite ! Nous encourageons donc nos collaborateurs à prendre des initiatives pour évoluer et nous les accompagnons afin d'élargir leurs champs de compétences via :
En plus d'évoluer dans une entreprise avec une culture basée sur des valeurs fortes, il existe d'autres avantages à nous rejoindre :
Money money money… Chez CABAIA, il existe différents leviers de rémunération qui permettent de bénéficier d'un package attractif, à savoir :
Nous vous laissons découvrir une vidéo, digne d'un court-métrage, qui explique nos différents avantages !
Pensée pour être partagée avec les candidats qui sont en cours de processus de recrutement afin de renforcer leur intérêt pour la marque, on vous la partage ici en totale exclusivité ⬇️
https://www.youtube.com/watch?v=5gfUTMdWb8U
Le saviez-vous ?
L'une des valeurs principales chez CABAIA est ✨ l'éducation✨
Nous la faisons vivre au quotidien, que ce soit à travers des formations, des coaching, des workshop, de la veille ou encore via de la mobilité interne. Nous avons de belles histoires à vous raconter !
Et pour aller encore plus loin dans cette démarche, nous avons crée la CABAIA Academy afin d'accompagner et développer nos équipes sièges et retail dans leurs souhaits d'évolution.
L'entreprise grandit en même temps que ses collaborateurs, et c'est pour ça que nous encourageons le dépassement de soi avec des équipes qui se challengent au quotidien.ㅤㅤ
J'ai rejoint l'aventure en 2021, en tant que Pilote de Flux Logistique et référent ERP au sein de l'équipe Supply Chain. Mon rôle était de gérer le réassort des boutiques, en essayant de l'automatiser au maximum, notamment avec des tableaux de bord. Ayant déjà une certaine appétence pour l'IT en autodidacte et de nature curieuse, j'aime apprendre de nouvelles choses. Alors quand CABAIA m'a proposé cette belle opportunité d'explorer la partie IT, j'ai accepté car c'est un domaine où j'avais encore beaucoup à apprendre.
J'ai donc rejoint la Team IT et j'occupe désormais le poste central d'Integration Manager, où je pilote les interactions entre nos différents systèmes d'informations 👨💻
Benilde, Integration Manager
Augmentation annuelle
🥱 Réunion du lundi: partager les chiffres, les news du moments, les actualités RH et une présentation d’un pôle sur un sujet particulier.
💃 Monthly : tous les 2 mois, toute l'équipe se rassemble pour faire le point sur les objectifs et on débat tous ensemble autour d'une problématique clé de l'entreprise.
🎉 Séminaire : on bosse dur et on est exigeant mais on aime se retrouver autour de moments de cohésion et avec des challenges lors de nos séminaires, 2 fois par an.
🏓 Événement intra-pôle : se retrouver avec son équipe et participer à une activité organisé par son manager.
🍝 On s'fait un dej : partager un déjeuner mensuel avec les boss pour favoriser la cohésion d'équipe.
🍪 Pause cookies : c'est presque incontournable et la boulangerie à côté des bureaux nous remercie !
🏃♀️ Session sport : tu trouveras toujours quelqu’un pour t’accompagner courir ou aller à la salle de sport car on a aussi une âme de sportif.
