Bruce

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Aplicaciones móviles, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Selección de personal

Paris, Barcelone

La RSE au cœur de l’ADN Bruce

Bruce, c’est favoriser l'emploi des jeunes et des femmes :

Bruce, c’est favoriser l'emploi des jeunes et des femmes :

  • 53% de femmes employées contre 35% en moyenne pour le secteur du recrutement.

  • 86% de jeunes employé.e.s (18-35 ans) contre 62% en moyenne.

C’est aider les habitant.e.s des quartiers difficiles :

  • 13% des talents Bruce sont issus d'un QPV (vs 5% pour la population active en France).

  • 32% de la base de données Bruce est constituée d'habitant.e.s des QPV.

Les QPV ou "quartiers prioritaires de la politique de la ville" sont des quartiers prioritaires pour le gouvernement français où le taux de chômage est jusqu'à trois fois supérieur à la moyenne.

C’est aider les habitant.e.s des quartiers difficiles :
C’est aussi réduire l'émission de CO2

C’est aussi réduire l'émission de CO2

  • Le matching géolocalisé permet de réduire la distance domicile-travail de 8% -> 107 tonnes de CO2 économisées.
  • Les entretiens vidéo Bruce permettent également d'économiser plus de 500 tonnes d'émission de CO2 par an.

De plus, L’application Bruce permet de se déclarer comme travailleur en situation de handicap afin de bénéficier d’un accompagnement adapté par les équipes Bruce. Des équipes formées au handicap (il y a un.e référent.e handicap chez Bruce), elles identifient des postes ouverts au handicap dans les entreprises utilisatrices, et accompagnent des talents sur la mission s’il y a besoin d’aménager le poste. Pour cela, Bruce est accompagné par CAP EMPLOI, AKTO et AGEFIPH.

Des équipes formées au handicap

De plus, L’application Bruce permet de se déclarer comme travailleur en situation de handicap afin de bénéficier d’un accompagnement adapté par nos équipes. Pour cela, Les équipes Bruce sont formées au handicap, il y a un.e référent.e handicap chez Bruce. Elles identifient des postes ouverts au handicap dans les entreprises utilisatrices, et accompagnent des talents sur la mission s’il y a besoin d’aménager le poste. Pour cela, CAP EMPLOI, AKTO et AGEFIPH, nos partenariats, nous accompagnent.

Des équipes formées au handicap

Presentación

Bruce es una agencia de reclutamiento 100% digital y mobile que ayuda a las empresas en su reclutamiento y búsqueda de talento. Usa inteligencia artificial para permitir el encuentro entre empresas y el talento más adecuado a sus necesidades.

Bruce simplifica el reclutamiento a sus clientes gracias a su plataforma de publicación de ofertas y su algoritmo de matching, en constante evolución. En el lado del Talento, Bruce desarrolla una aplicación móvil para facilitar el acceso al empleo.

Lo que buscan

Bruce está creciendo y tiene ofertas en todas las áreas: ventas, tech, marketing.

Más allá de las habilidades, están buscando personas curiosas, open-minded, que están siempre tratando de aprender y mejorar.

Te gustará saber

En Bruce aman a los apasionados, y les encanta intercambiar sobre sus áreas de interés. Por ello se reúnen en su terraza y se cuentan, mientras disfrutan de la Torre Eiffel y los tejados de París!

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