Senior Front-End Developer (ReactJS) - (H/F)

Bruce, né en 2016, est l’agence de recrutement 100% digitale et mobile qui accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi.

Nous utilisons l’intelligence artificielle pour permettre la rencontre des entreprises et des talents les plus adaptés à leurs besoins. Bruce simplifie le recrutement de ses clients grâce à sa plateforme de publication d’offres et son algorithme de matching, en constante amélioration. Côté talents, nous développons une application mobile pour faciliter leur accès à l’emploi.

Notre mission est de permettre un recrutement moderne et efficace et une recherche d’emploi simple et juste. Nous pensons qu’il existe pour chaque recruteur le candidat idéal et pour chaque talent la mission parfaite. En les aidant à se rencontrer nous créons les opportunités dont naîtra leur réussite. Pour y parvenir Bruce s’appuie sur son intelligence qui allie technologie et expertise humaine. Nous avons la conviction que cette intelligence permettra l’avènement d’un marché de l’emploi plus éthique pour tous et donc plus propice au succès de chacun.

Nous recherchons actuellement un.e Senior Front-End Developer (ReactJS) - (H/F) pour rejoindre notre équipe technique et relever les défis de notre forte croissance !

Vous rejoindrez l’équipe technique à un moment clé où notre produit est en pleine évolution (reptincel : dracaufeu). Nous sommes en train de découper notre plateforme SAAS en divers services (ATS, CRM, Gestion & comptabilité, etc…) et réorganisons l’équipe technique en squad correspondantes à chacun.

L’organisation passe en silo : groupes de travail réunissant dev full-stack, produit, designer, end-user. Afin de proposer une plateforme plus stable et pérenne, nous commençons à rajouter des tests unitaires et fonctionnels pour tester l’application.

Vos missions :

• Participer et être force de proposition lors des réunions de réflexion sur les features et prendre des décisions avec votre squad : nous souhaitons impliquer les développeurs dans les décisions produits, car nous croyons que le croisement des point de vues (produit, dev, utilisateurs) permet la création d’un meilleur logiciel.
• Implémenter et tester les features de votre squad.
• Mise à jour de l’API avec de nouveaux endpoints, du modèle (en lien avec le CTO), et de la documentation.
• Déployer sur les environnements de test une fois la feature terminée et après validation, présenter votre feature en pull request pour la mettre en production une fois celle-ci validée.
• Etre référent technique de votre squad : avoir le meilleur ownership possible en comprenant ses enjeux, ses faiblesses, et ses axes d’améliorations.
• Travailler en méthodologie agile (daily stand-up, ticket Jira, pricing, kanban) avec des sprint de 2 semaines, durant lesquels 60% de ton temps sera consacré aux features (développement, réunions, PR, etc..), et 40% au développement d’outils internes (sdk de téléphonie, une librairie de liste, un kanban, etc…).
• Consacrer une journée par sprint (celle que tu veux) à de la veille (libre ou orientée si besoin).

Pourquoi rejoindre Bruce ?

• Une opportunité de travailler dans un contexte de forte croissance dans une équipe jeune et dynamique
• Rejoindre une équipe technique composée de 15 personnes incluant dev front, back, IOS, Android, data scientist, devOps, designer, product manager…
• Un produit complexe qui va challenger tes méthodes de travail et ta réflexion.
• Des responsabilités et la possibilité d’être décisionnaire dans les choix qui sont faits sur ton produit.
• Une journée par sprint dédiée à la veille.
• La possibilité de faire 3 jours de remote par semaine.
• La possibilité de travailler à Paris ou à Barcelone.
• Une mutuelle complète et facile d’utilisation (Alan).
• Un abonnement à la salle de sport.
• Carte restaurant : Swile 8€/jour
• Salaire : 42K-55K/An

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Les must have!

• Tu bénéficies de 2 à 4 ans d’expérience minimum au développement d’une application React sur un projet de taille significative.
• Tu maîtrises JavaScript et TypeScript.
• Tu comprends Redux, son utilisation, les problèmes liés au state management.
• Tu maîtrises Git, comprends les workflow GitFlow et Trunk-flow et leurs enjeux.
• Tu possèdes de bonnes qualités de communication.
• Tu parles anglais.

Les nice to have!

• Tu maîtrises l’art du TDD et des tests fonctionnels/end2end sur une app React.
• Tu connais NodeJS et tu as de l’expérience back-end.
• Tu t’intéresses au marché du travail et à la législation qui l’encadre.

La stack technique :
HTML, CSS, JavaSscript, TypeScript, ReactJS, Redux, MaterialUI, Webpack, Jest, React Testing Library, Parse, NodeJS, ExpressJS, MongoDB, ElasticSearch, Python, Git et Bitbucket, AWS, Twilio…

• Poste accessible aux personnes en situation de handicap

1 - Vidéo call avec Justine, membre de l’équipe RH
2 - Entretien vidéo avec un de nos développeurs front end seniors
3 - Test technique
4 - Entretien vidéo final avec Henrik, CTO chez Bruce