Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de recrutement (H/F) spécialisé.e dans le domaine de l’Hôtellerie Restauration (HCR) pour rejoindre l’aventure Bruce en CDI à Barcelone ! Tu auras un rôle stratégique à la fois dans le recrutement de nos talents mais aussi dans l’accompagnement de nos clients.

Principales missions :

• Recueillir les besoins de recrutement en effectuant des points réguliers clients
• Assurer une mission de conseil et d’accompagnement personnalisé
• Coordonner et réaliser les étapes de recrutement de A à Z, de la compréhension du besoin à la validation du talent en passant par le suivi en mission
• Assurer un reporting régulier quant à l’avancement des recrutements
• Piloter et suivre les propositions de nos candidats
• Être référent.e de nos comptes clés (maîtrise des attentes, compréhension du poste et connaissance de l’environnement métier)
• Être spécialiste de nos métiers dans l’Hôtellerie / Restauration
• Participer au développement et au rayonnement de Bruce, en mettant en place des solutions innovantes pour recruter

Pourquoi rejoindre Bruce ?

• Intégrer une équipe bienveillante et expérimentée
• Monter en competences rapidement sur de nombreux métiers
• Participer aux événements organisés par le “Bureau Des Events” : afterworks et activités diverses (soirées à thèmes, lazer game, karaoké…)
• Participer à des cours d’espagnol gratuits et en petits groupes
• Travailler dans nos bureaux en plein centre de Barcelone : avec terrasse ensoleillée et barbecue!
• 25 jours de congés payés (au lieu de 22 en Espagne)
• Et bien sûr : des cafés illimités!

Ref:KaZX3GRpsN

• Tu aimes le challenge et tu es orienté.e business
• Tu es passionné.e par les métiers de l’Hôtellerie / Restauration
• Tu as déjà une première expérience en tant manager / responsable ou tu connais parfaitement ces recrutements très spécifiques
• Tu es une personne proactive, organisée, très orientée esprit d’équipe, avec une volonté avérée d’amélioration continue.
• Tu sais gérer des situations d’urgence et t’adaptes facilement aux changements.
• Tu disposes d’un fort intérêt pour le digital et le recrutement

Conditions :

• Rythme de 5 jours par semaine
• Incluant obligatoirement le week-end
• Rythme qui peut être personnalisé : du mercredi au dimanche, du samedi au mercredi, autre.

1 - Premier entretien avec Justine de l’équipe RH
2 - Mise en situation pour te projeter sur le poste.
3 - Entretien avec un de nos Business Unit Managers.
4 - Entretien final avec notre Directrice des Opérations