Atlas For Men

La marque Atlas For Men a été créée en septembre 1999 par Marc Delamarre, PDG. Dès le départ sa volonté était claire : créer une offre de produits qui répondent à de réels besoins (des petits prix, des grandes tailles) et mettre au cœur du fonctionnement de l’entreprise des valeurs de service et de qualité. 

Très vite, la croissance de notre activité en France nous a naturellement mené vers l’international avec les mêmes besoins et le même succès aux 4 coins du monde, avec pas moins d'une ouverture de marché par an ! En 2015, pour toujours plus satisfaire nos clients et leur proposer encore plus de produits en accord avec leur style de vie, nous avons lancé notre Marketplace.

Née du Marketing Direct, l'entreprise s'est très tôt attelée au développement de ses sites internet et à construire une équipe web experte pour assurer sa croissance digitale. Les années à venir marqueront la poursuite de la digitalisation (bientôt 50% des ventes) ainsi que la montée en puissance des équipes Data, au service des objectifs business. 

Forte du succès en France, l'entreprise s'est attachée à développer son modèle gagnant partout en Europe. En 2021, le développement des marchés Canada et USA marque une nouvelle étape. Les années à venir permettront de consolider la croissance et l'implantation internationale, notamment via ses Marketplaces.

• LA NATURE POUR TOUS Nous pensons que tout le monde doit pouvoir profiter des bienfaits revigorants de la nature, peu importe sa taille ou son portefeuille.

• EN TOUTE LIBERTÉ Nous nous sommes donnés pour mission de rendre accessibles les vêtements et accessoires outdoor de qualité, confortables et résistants à tous les explorateurs nature, amateurs et passionnés.

• TAILLÉS POUR L’AVENTURE Plus qu’une marque de vêtements et accessoires outdoor, chez Atlas For Men, nous sommes les ambassadeurs d’une vision où l’exploration et la nature retrouvent une place au cœur de nos modes de vie.

Chez Atlas For Men, la RSE ça commence chez nous et par l'humain. C'est d'abord garantir un bon équilibre vie pro/perso, renforcer le bien-être au travail, faire grandir les collaborateurs et assurer une ambiance conviviale, forte de notre diversité. 

C'est aussi dans chacun de nos métiers, pour créer une mode de bons sens, à chaque étape du cycle de vie de nos produits. Renforcer la qualité et la durabilité des produits, sensibiliser les clients sur l'entretien des vêtements à la maison, réduire nos consommations - notamment de plastique -, auditer nos usines et accompagner nos partenaires dans leur transition... Toujours dans une logique d'amélioration continue.