Ingénieur gestion des flux et logistique - Stage - H/F
- Stage
- Cherbourg-en-Cotentin
Année de création
1966Collaborateurs
8000Parité
30%70%Chiffre d'affaires
611M€“Pour moi, être une Switcher, c’est avant tout participer à des projets ayant un véritable impact environnemental et sociétal. C’est avoir la chance de contribuer à la construction d’un futur énergétique décarboné, donnant ainsi un sens profond à mes missions quotidiennes tout en mettant l’humain au cœur du système.”
Elea Rioufrays, Responsable d’Activité Grand-Ouest
⚡Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Implantés dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.
🚀 Évoluer d’un métier à un autre, changer de secteur, prendre des responsabilités, ou encore découvrir de nouveaux horizons en France ou à l'international… Selon vos aspirations, nous vous accompagnons chez Assystem !
La diversité de nos domaines d’activités, de nos projets, de notre organisation et de nos implantations vous ouvre de nombreuses opportunités de carrières.
Il n’est pas rare de rencontrer des Switchers ayant exercé plusieurs métiers, travaillé dans plusieurs secteurs, au sein de différentes fonctions ou encore dans différents pays.
🤝 Nous recherchons des profils autonomes, responsables, enthousiastes et confiants, capables de grandir rapidement au sein de notre communauté Switchers.
Notre environnement favorise l'épanouissement personnel et le développement individuel, offrant ainsi une diversité unique de compétences, de profils et d'approches culturelles.
C'est cette diversité qui nous permet de relever avec succès les défis des projets digitaux et d'ingénierie majeurs, notamment dans le domaine de la transition énergétique.