Arquus

Perspectives d'évolution

À partir d’un dialogue ouvert avec votre manager, en tenant compte de vos aspirations, de votre potentiel et de votre disposition à évoluer, nous travaillons ensemble pour vous permettre de façonner votre propre carrière.

Arquus promeut depuis de nombreuses années l’accueil de jeunes au sein de ses sites, parcours structurés pour les stages de découverte 3e, stages et alternance. Arquus compte d’ailleurs plus de 8% d’alternants dans son effectif en 2024.

Témoignage de Nadia, Customer Support Department Manager

J’ai commencé chez Arquus à la direction financière. Une opportunité d’expatriation s’est ouverte aux États-Unis pour une mission de 2 ans en gestion financière de projet. Le groupe Volvo m’a accompagnée dans mon expatriation, de mon arrivée aux États-Unis à mon retour en France, en passant par l’aide administrative et fiscale, les déplacements, le déménagement, la sécurité et le transfert.

Pour ma part, j’ai commencé en contrôle de gestion, département au sein duquel j’ai exploré plusieurs postes. à mon retour d’expatriation on m’a proposé de reprendre le département marketing, au sein de la direction Soutien et Après vente.

“ Si je compare Arquus à d’autres entreprises dans lesquelles j’ai pu intervenir, le fonctionnement y est plus souple grâce à une structure à taille humaine.”

Antonio Macedo

Formation

👉 Vous bénéficiez d’opportunités de formation pour acquérir ou approfondir des compétences et stimuler votre développement personnel, grâce aux modules de la Volvo Group University et de l’Arquus Academy.

👉 Chaque année plusieurs jeunes salariés d'Arquus participent aux Cycles de l’IHEDN Jeunes, acteur central de la diffusion de l'esprit de défense.

👉 Ecole des métiers : des écoles de métiers internes vous permettent de viser le plus haut degré de compétence de votre métier.