ARIS France

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  • Asistencia a emprendedores, Formación, Servicios de asistencia a las personas
  • Paris, Ajaccio, Caen, La Réunion, Montpellier, Nantes
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Présentation

Prestataire de services pour les personnes sourdes et malentendantes depuis plus de 20 ans, l'ARIS crée régulièrement de nouvelles prestations pour répondre aux besoins du public sourd et des entreprises. Leurs services : Interprétation LSF / Français, Interfaces de communication, Code LPC, Transcription écrite simultanée, Auto-école spécialisée, Formation LSF, Sensibilisation à la surdité, Ergonomie, Soutien scolaire et universitaire, Langue des Signes Bébé, Préparation TOEIC, Formation continue de français et d’anglais, sous-titrage, réalisations filmées et supports en LSF, Médiation, Aide à la recherche d’emploi, de stage et de formation.

Ce qu'ils recherchent

ARIS France est une association à taille humaine au service de la communauté sourde.

Rejoindre ARIS France c'est rejoindre une équipe d'experts et de passionnés animés par un goût prononcé pour le travail collaboratif et la prise d'initiative.

Rejoindre ARIS France c'est être un talent supplémentaire qui saura s'épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Interprètes, d'Interfaces de Communication, de transcripteurs, de codeurs en LFPC, d'ergonomes, mais aussi de moniteurs d'auto-école, de formateurs bilingues Français - LSF et de professionnels de services supports.

Bon à savoir

ARIS France et son équipe soutiennent des valeurs collectives et collaboratives telles que l'accessibilité, le partage, la bienveillance, le respect, la solidarité, la cohésion ou bien encore oser entreprendre et fierté d'appartenance.

Les esprits créatifs peuvent s'exprimer et s'épanouir au travers de missions et de développement de projets transverses.

ARIS France soutient l'équilibre vie privée - vie professionnelle de son équipe. L’ égalité pour tous est au cœur de son travail quotidien, c’est pourquoi, ARIS France a signé le Parentalact pour que l’ensemble de son équipe bénéficie d’un mois de congés rémunéré lors d’une naissance ; et a également obtenu la note de 89/100 à l'index du rapport annuel égalité Femmes-Hommes pour une politique résolument égalitaire.

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