Télétravail 🌟
Sans aucune limite
Amarris Groupe
Avantages
Flexibilité 🌟
Pas besoin de pointer à 8h pile tous les matins
Projets participatifs 🌟
Pour impliquer tout le monde au même niveau
Intégration 🌟
Parcours RH et accompagnement sur les premiers mois dans l'entreprise
Formations 🌟
En interne et sur-mesure selon les besoin de l'équipe
Bonne humeur 🌟
Se donner envie de venir travailler !
Semaine de 4,5 jours
Pour prendre le temps de vivre, tout simplement
Deux jours offerts par an
Au profit d’une association de votre choix
Actions logement pour trouver votre chez vous
Participation au financement du dépôt de garantie, participation au prêt primo accédant, prise en charge limitée d’une partie du loyer des alternants, pendant 1 an.
Perspectives d'évolution
Les perspectives d'évolution sont multiples ! Nous avons à cœur de former nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer au sein du Groupe.
Qui a dit qu'un conseiller clientèle en fiscalité immobilière ne pouvait pas devenir collaborateur comptable ? Qui a dit qu'une assistante administrative ne pouvait pas devenir gestionnaire de paie ?
Oui, au sein d'Amarris TOUT est possible, parce que notre maître-mot, c'est de rester ouvert aux opportunités de demain pour fidéliser nos collaborateurs et répondre à leurs souhaits d'évolution professionnelle.
Témoignages
« Ayant repris mes études à 28 ans, j’ai eu la chance d'accéder au premier Campus Immo Amarris en 2021, qui m’a formé sur 10 mois. Aujourd’hui, je suis chargée de clientèle et comptable dans une entreprise avec laquelle je vais pouvoir continuer d'évoluer. »
Johane
« Chez Amarris depuis 11 ans, de collaborateur comptable à animateur réseau / Responsable technique, Amarris nous permet d’évoluer sereinement avec bienveillance dans un esprit d’équipe et de convivialité ! »
Romain
« En apprentissage depuis un an, j’ai eu la chance de rencontrer des personnes passionnées et accessibles. Mon équipe est à l’écoute et me permet de monter rapidement en compétence dans une ambiance chaleureuse. »
Alexis
“Dans l’aventure Amarris depuis 2003, les années se succèdent mais ne se ressemblent pas ! Collaboratrice comptable Contact, directrice de production Direct puis Immo, et maintenant Responsable du bureau des projets Groupe, Amarris et moi grandissons…ensemble ! ”
Frédérique
Formation
Chez Amarris, on accompagne nos collaborateurs dès le début !
Pour cela, un programme d’intégration est mis en place dès leur arrivée pour les soutenir dans leurs nouvelles missions, la prise en main des outils, et la compréhension des valeurs du groupe.
Et parce qu’on ne s’arrête pas là, nous avons à cœur d’accompagner l'ensemble des Amarrissiens et Amarrissiennes tout au long de leur parcours professionnel :
transfert des savoirs, formations, partage de connaissances...
Tout est là pour permettre à toutes et tous d’évoluer et de grandir au sein du Groupe !
Vie d'équipe
En chiffres
92 %
des employés ont déjà eu le droit à une peña baiona
Rituels et évènements
Comment décrire l’ambiance qui règne ici… Humm pas évident. Disons que les fans des L5, de la Compagnie Créole et de Bande Organisée seront servis. Il faut en dire plus ? Bon ok. Alors voici 3 points qui nous définissent, et qui vont vous permettre de saisir ce qu’est Amarris.
#1 Le sens de la fête
Notre première conviction c’est qu’une bonne soirée ensemble, vaut mieux que tous les teams-buildings du monde. Et puis bon, on aime beaucoup se déguiser aussi. C’est un gros marqueur de notre culture. On organise deux grands temps forts par an : les fêtes de l’été et les grands meetings Amarris à l’automne. Mais nombreuses sont les soirées « off » dans l’entreprise… Chut. On ne vous a rien dit.
#2 La peña
Notre seconde conviction c’est qu’une soirée sans peña (ou paquito) est une soirée ratée. Alors, prêt(e) à te jeter sur tes collègues ?
#L’ActuHour
Tous les 2 mois, Amarris s’arrête pour écouter 3 témoignages collaborateur sur des sujets divers. Quand on est plus de 500, c’est très important de prendre le temps de découvrir les autres services et d’échanger avec les nouveaux comme les anciens.