repply

repply est une entreprise spécialisée dans la création d'applications métier depuis 2008. En plein essor, nous recherchons toujours à enrichir notre équipe avec des profils diversifiés tout en étant complémentaires.

Notre priorité : la satisfaction de nos clients. Pour y parvenir, nous veillons à recruter des talents aux compétences solides, à offrir un accompagnement structuré grâce à un onboarding soigné et des formations, et à favoriser un environnement de travail collaboratif, où l’entraide et le partage d’idées sont encouragés.

repply recherche avant tout des personnalités motivées et ouvertes d’esprit.

L’humain est au cœur de notre culture : entraide, esprit d’équipe et bonne humeur rythment notre quotidien.

Une solide maîtrise des langages de programmation et une vraie appétence pour le développement demeurent essentielles pour rejoindre l’aventure.

Chez repply, le bien-être et la qualité de vie au travail font partie de nos engagements. Nous avons ainsi aménagés des espaces pensés pour la convivialité et la détente de nos équipes :

• une salle de pause équipée de jeux (Nintendo Switch, babyfoot, table de ping-pong),

• une salle dédiée à la détente et au repos,

• une borne d’arcade pour des moments ludiques,

• ainsi qu’une terrasse idéale pour partager les déjeuners en extérieur dès le retour des beaux jours.

Au-delà des locaux, nous mettons en place des initiatives qui favorisent l'épanouissement des collaborateurs :

• une politique de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle,

• une démarche RSE participative,

• un Forfait Mobilité Durable,

• des actions régulières autour de la QVCT.

repply, c'est aussi une équipe soudée installée dans des locaux modernes, à deux pas de l’océan. En effet, depuis octobre 2023, nous avons le plaisir d’évoluer dans de tout nouveaux espaces de travail.

Aussi, 2 fois par an, en juin et en décembre, nous organisons une journée de team building rassemblant l’ensemble des collaborateurs. Ces journées sont l’occasion de faire le point sur les six derniers mois, de partager les perspectives à venir, mais aussi de renforcer la cohésion d’équipe à travers une activité collective et un repas convivial. Un moment fort qui permet de combiner bilan, échanges et convivialité, tout en consolidant l’esprit d’équipe.