Montée en Compétences 🌟
Chaque collaborateur pourra monter en compétences et construire son parcours professionnel via les différentes Académys Althéa.
Althéa
Auditoría, Estrategia, Organización/Gestión
Issy-Les-Moulineaux, Aix-En-Provence, Bessines, Lyon, Rennes, Saint-Herblain
Avantages
Primes Booster 🌟
Le système de rémunération variable des consultants est innovant grâce aux primes Booster, offrant la possibilité de construire progressivement leur rémunération en fonction de leurs actions, avec des versements trimestriels.
Actionnariat 🌟
Chaque Manager a la possibilité, s’il le souhaite de devenir actionnaire d’Althéa et ainsi percevoir chaque année des dividendes
Présence régionale🌟
Althéa est présent dans plusieurs régions de France métropolitaine. Découvrez nos sites dans la partie "Profil" et nos offres sur "Jobs".
Proximité 🌟
Chaque mois, nous organisons des « Meet&Tchat » où des associés se réunissent avec des collaborateurs afin d’échanger sans tabou et en totale transparence.
Perspectives d'évolution
Althéa encourage ses talents dans leur trajectoire professionnelle et promeut régulièrement au sein de l'entreprise.
Témoignage de Fatima-Azzahra LEMZAOUI, Senior Manager Althéa
J’ai rejoint Althéa parce que je souhaitais me rapprocher des problématiques métiers et travailler dans l’Assistance Maîtrise à Ouvrage SIRH. J’ai commencé en tant que consultante sur diverses missions SIRH, puis, j’ai rapidement eu l’opportunité de prendre en responsabilité et j’ai évolué sur un poste de Senior Manager.
“J’ai rapidement eu l’opportunité de prendre en responsabilité et j’ai évolué sur un poste de Senior Manager. ”
Fatima-Azzahra LEMZAOUI, Senior Manager Althéa.
Formation
Althéa a construit plusieurs académies favorisant la montée en compétences :
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La Althéa Academy est un parcours d’un an, destiné aux consultants juniors, mixant des modules de formations (savoir-faire du consultant / développement personnel) et des projets internes.
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La Consultants Academy est un parcours de formation pour les consultants confirmés et séniors mixant une formation présentielle et modules de formation pour certaines certifiantes.
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La Managers Academy est un parcours d'un an pour former Managers et Senior Managers à l’ensemble des compétences nécessaires à l'exercice de leur fonction (Business, recrutement, RH, Juridique, …).
Vie d'équipe
En chiffres
250
consultants
Rituels et évènements
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Le KLUB : porté par des Althéen(es) pour créer de l’enthousiasme et de la bienveillance afin de renforcer notre sentiment d’appartenance au cabinet. Un événement est organisé chaque mois (spectacle de stand-up, cours de street-art, activité culinaire, visite au musée…) et des grandes soirées sont prévues tous les 6 mois pour nous rassembler.
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Afterworks entre Business Team (BT) : de manière régulière, les responsables des BT d’Althéa préparent des afterworks pour échanger dans un cadre moins formel.
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Meet&Tchat : deux associés du cabinet convient des consultants dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence.