Albert Česká republika, s.r.o.

Gran consumo

Prague

Praha - centrála

Honza do Alberta nastoupil už během studia na právnické fakultě, kdy začínal jako studentská výpomoc na oddělení Trade Marketingu. Od té doby prošel v rámci společnosti několika pozicemi na Právním oddělení a nyní působí v rámci globálního Compliance&Ethics týmu. Na práci má rád spolupráci se skvělým týmem lidí a fakt, že se dá v Albertu růst – jak osobnostně, tak kariérně.

Honza je vyznavačem work-life balance, a když zrovna nesedí v kanceláři, najdete ho na lekcích jógy, ve fitku, v kavárně či restauraci s přáteli, nebo třeba v kině.

Simonu zajímala problematika kvality potravin a auditních systém už na vysoké škole. Proto pro ni práce v retailové firmě pracující s potravinami byla velkou příležitostí, jak tyto zájmy dále rozvíjet. Na Albertu si velmi cení toho, že měla možnost poznat různá oddělení (obchod, kvalita, logistika), a pochopila, jak jsou jejich činnosti různorodé, ale zároveň komplexní a vedoucí ke společnému cíli. Na práci ji nejvíc baví, když se může dostat „do terénu“ a vidět, jak to u našich dodavatelů funguje v praxi.

Volný čas Simoně vyplňuje především rodina. Velmi ráda také poznává nejen české luhy a háje, ale i místa vzdálenější. Nejkrásnější vzpomínky má z cesty až k protinožcům, kde se setkala s klokany, koalami a ptákem kivi.

Ačkoliv David vystudoval obor „Hospodářská politika a veřejná správa“, celý jeho profesní život se nakonec vyvinul jiným směrem, a sice se spojil s retailem. Během své dvacetileté kariéry si vyzkoušel jak stranu zákaznickou, tak i stranu dodavatelskou. Po sedmi letech strávených na straně dodavatelské se rozhodl, že je pro něj strana zákazníka přirozenější, a vrátil se zpět. David má rád, když přímo vidí dopad své práce, což je přesně i to, co ho na jeho práci i nejvíc baví.

Svůj volný čas tráví v malé dílně nebo s foťákem někde na výletě. S tím jde ruku v ruce i cestování. S manželkou si oblíbili prodloužené cestovatelské víkendy, mezi jejich oblíbené lokality patří hlavně Londýn. Když k tomu David připočte ještě roční vnučku, tak na nic jiného už moc času nezbývá.

Bára v Albertu začínala jako brigádník a vypracovala se na pozici Junior Category Manager. Na její práci ji nejvíc baví, že jí dává šanci se neustále rozvíjet a ponořit se do různých oblastí podnikání. V rámci svého působení v Albertu už měla možnost podílet se na inovacích, které ovlivnily chod firmy, a zúčastnila se řady zajímavých projektů.

Bára je také členem vedení zaměstnanecké skupiny YAD neboli Young Ahold Delhaize. Má zde na starosti plánování eventů pro Českou republiku a za tuto zkušenost je velmi ráda. Umožnilo jí to koordinovat akce, které mají skutečný dopad na firmu a naučilo ji to hodně o strategickém plánování a rozhodování.

Petr se poprvé profesně setkal s Albertem již při studiu na Masarykově univerzitě, a proto to bylo i první místo, kam po ukončení studia poslal svůj životopis. Od roku 2011, kdy nastoupil, toho zažil v Albertu opravdu hodně. Začal na pozici Manažera prodejny, a poté se přesunul na různé projekty, které ho přivedly až na centrálu společnosti. Za své největší úspěchy považuje zvládnutou koordinaci přechodu všech prodejen na nové IT systémy, kompletní implementaci nástroje pro automatické plánování směn nebo třeba zavedení nástroje na normování nákladů na lidskou práci v rámci našeho CSE regionu, do kterého patříme spolu se Srbskem, Rumunskem a Řeckem.

Co se týče soukromého života, má Petr dvě malé dcery, a proto už kromě nich a práce moc času na koníčky nezbývá. I tak si ale občas najde čas na cestování, miluje zejména vysokohorskou turistiku či lyžování, jeho nejoblíbenějšími místy jsou Alpy, kanadské národní parky nebo Island.

Vystudoval Institut Ekonomických Studií na Univerzitě Karlově, kde získal magisterský titul. Při studiu se zaměřoval hlavně na statistiku a programování. Přes nynější kolegy, kteří také působí na IES FSV UK, se dostal do Alberta. Díky mentoringu od seniornějších kolegů rychle získal potřebné znalosti pro vývoj softwaru a v současné době zastává pozici hlavního vývojáře Personalizovaných kupónů.

Podle Dana je práce Data Scientisty v oblasti retailu velice naplňující, jelikož tu výsledky rigorózních statistických modelů často vedou k intuitivním poznatkům. To považuje za velký luxus ve srovnání s jinými odvětvími. Mimo práci se Daniel snaží trávit svůj čas co nejaktivněji. Rád chodí do posilovny, hraje počítačové hry a navštěvuje koncerty a festivaly, kde nejraději poslouchá rap a DnB hudbu.

Katka vystudovala ČVUT v Praze a během posledního ročníku na magistru se rozhodla, že se začne poohlížet po práci na plný úvazek. Během studií měla brigádu na HR, a proto se přihlásila na volnou pozici, kterou Albert nabízel právě na toto oddělení. Při pohovoru jí však byla nabídnuta jiná pozici, než na kterou se Katka původně hlásila, a sice právě v marketingu. Katka tuto výzvu přijala a nyní je za tuhle kariérní „výhybku“ moc ráda!

Ve volných chvílích Katka ráda sportuje, cestuje a tráví čas se svou rodinou.

Monika vystudovala VŠE v Praze se specializací na korporátní finance a u tohoto oboru zůstala až do dneška 😊Do Albertu nastoupila Monika v roce 2016 a je pro ni fascinující sledovat, jakým směrem se firma vyvíjí. Jelikož miluje zdravé jídlo, je jí firemní strategie zaměřená právě na zdravé potraviny velmi blízká. Také velmi ráda vaří, ale českou klasiku u ní v kuchyni rozhodně nenajdete.

Svůj volný čas tráví Monika především s rodinou. Své děti se snaží vést ke sportovním aktivitám, takže v zimě tráví hodně času na horách, na lyžích či bruslích. V létě je to zase kolo nebo plavání. Buď sama a nebo i s dětmi cvičí jógu a pilates, no zkrátka, žádná nuda u nich doma nehrozí!

Štěpán vystudoval University of New York in Prague se zaměřením na Banking&Finance, a pokračoval s MBA se zaměřením na Business. V Albertu, nebo ve Štěpánově případě spíše v mateřské společnosti Ahold Delhaize, pomáhá v rámci CSE regionu Brand leaderům a leadershipu jednotlivých poboček v nadefinování, ucelení a prioritizaci strategických změn. Je v kontaktu s mnoha stakeholdery od nejvyššího vedení, po koordinátory CSE programu, finance ši další strategické pozice.

Jak už jeho práce napovídá, má rád mezinárodní prostředí, finance, digitální technologie a potřebuje se stále učit nové věci, což se mu zatím v Albertu stále daří 😊

Andrea miluje módu, a i proto strávila řadu let v své profesní kariéry v odvětví fashion. Pak si ale řekla, že by bylo fajn se seznámit i s jiným druhem sortimentu a dozvědět se, co se děje se zbožím ještě před tím, než se dostane na prodejny. Proto se rozhodla pro změnu a v roce 2021 nastoupila do Albertu na HR pro oddělení logistiky, kde může rozšiřovat své znalosti o různé logistické procesy. Andreu hodně zaujal i nový projekt online nakupování, jehož může být součástí.

Jejím velkým koníčkem je interiérový design. Interiér pro své klienty se snaží navrhovat tak, aby se v něm cítili dobře a zároveň aby byl přizpůsoben jejich konkrétním potřebám.

V retailu získala Bára svou první velkou pracovní zkušenost, a v této oblasti také už zůstala. Do Alberta nastoupila v roce 2016 a první tři roky vedla PR a externí komunikaci. I během následné rodičovské pauzy měla možnost pokračovat ve své práci. Postupně se začala zaměřovat více a více na komunikaci témat spojených s udržitelností a CSR. Za svůj největší profesní úspěch považuje přípravu vůbec prvního reportu o udržitelnosti Alberta, který je nyní vydáván každoročně a významně přispívá k pozitivní reputaci značky.

Mimo práci Bára moderuje společenské akce a besedy se zajímavými osobnostmi Česka. Je velkou fanynkou dobré kávy, kolem které se točí i spousta jejího volného času.

Prodejna

Michaela se pro práci v potravinářských řetězcích rozhodla hned po vystudování střední školy. Začínala jako prodavač v úseku masa a postupně se vypracovala na vedoucí čerstvých úseku. Když v roce 2016 nastoupila do Alberta na pozici Manažerky prodejny Příbram a absolvovala manažerskou akademii, byla si jistá, že je na správném místě a práce ji bude opravdu bavit. A opravdu se tak stalo 😊 Míša v rámci svého působení zažila malé i velké změny a vystřídalo se jí několik nadřízených, vždy si ale s každým vyšla vstříc a každý z jejích nadřízených má podíl na jejím zlepšování a motivaci k lepším výsledkům. Míša je také hrdá na svůj skvělý a stabilní tým zaměstnanců.

V soukromém životě Míše moc času na koníčky nezbývá, protože spolu s rodinou rekonstruuje dům. I přesto si ale vždy najde čas na své milované procházky s pejskem a na svoji vášeň, kterou je běh.

Distribuční centrum

Honza se již během studia na univerzitě Palackého v Olomouci přihlásil do programu Summer Internship v Albertu, a přímo na projekt do oddělení Supply Chain, tedy logistiky. Po skončení stáže mu byla nabídnuta možnost stát se součásti fulfillmentu u nově vznikajícího projektu E-commerce, kterou moc rád přijal a zabývá se jím do současnosti. Honzovi se líbí hlavně to, že práce v tomto týmu je opravdu dynamická a nikdy nevíte, jaké nové výzvy na vás čekají.

Ve svém volném čase Honza rád sportuje, a to především na kole nebo tráví čas s přáteli a rodinou.

Marek se v roce 2006 rozhodl vycestovat ze Slovenska do ČR na dva měsíce na brigádu do Alberta, chtěl přitom poznat Prahu. Plán se mu povedl, a mírně prodloužil; z dvouměsíční brigády se stal 18letý pracovní poměr 😊 Nastoupil na pozici vychystávače, a postupně se propracoval do pozice team leadera. Vedení lidí je jeho velkým koníčkem, a proto v roce 2017 přijal výzvu nastoupit do manažerské pozice, a vést svůj vlastní tým. Tento krok v sobě nesl i nutnost přestěhovat se do jiné části republiky. Stálo to za to, protože díky této změně poznal spoustu skvělých lidí, ze kterých se postupně stali i jeho přátelé.

„Albert nabízí velké možnosti kariérního růstu. Stačí se zajímat se o své okolí, zeptat se svých nadřízených a projevit zájem. Moje kariérní cesta je toho důkazem.“

O společnosti

V Albertu jsou zaměstnanci hrdí na svoji práci, protože jejich cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. O zákazníky se stará přes 20 000 zaměstnanců, kteří pracují ve více než 300 prodejnách, ve třech distribučních centrech a v centrální kanceláři v Praze. Důležitými hodnotami je týmový duch a smysl pro humor, který je jednou z jejich firemních hodnot. V Albertu podporují zdraví svých kolegů a vyváženost mezi pracovním a osobním životem.

Každý z alberťáků odvádí denně neuvěřitelný kus práce, aby mohl zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně zaměstnanci odvádějí, není „jen práce“.

Koho hledají

Na centrále v Nových Butovicích pracuje přes 650 alberťáků. Společnost průběžně hledá kolegy, kteří pracují v komerčním oddělení, oddělení marketingu, financích, DigiTech, HR, kvality a dalších. Tito kolegové se starají se o to, aby byly všechny procesy správně nastaveny, a aby práce kolegů na prodejnách a v distribučních centrech byla co nejefektivnější.

Na více než 330 prodejen Albert neustále hledá nové kolegy na různou škálu pozic, od managementu prodejny, neboli manažera prodejny a jeho zástupce, přes prodavače specialisty, pekaře, řezníky či doplňovače, až po brigádníky, kteří na prodejnách pracují krátkodoběji.

Albert má tři distribuční centra, která se nacházejí v Klecanech u Prahy, v Březhradu a v Olomouci. Do distribučních center Albert nejčastěji hledá nové zaměstnance na pozice skladníků. Na tyto pozice nejsou nutné předchozí zkušenosti na podobné pozici, je to pouze výhodou. Důležitější je spolehlivost, zodpovědnost a ochota pracovat ve směnném provozu. Vše ostatní vás naučí.

I Albert má svůj e-shop – Albert Online, ze kterého doručuje zákazníkům "nejen“ potraviny přímo k nim domů. Aktuálně funguje tato služba v Brně, Olomouci, Přerově, Prostějově, Ostravě, Frýdku-Místku, Havířově, Zlíně, Otrokovicích a jejich okolí. Do tohoto oddělení, nazvaného Home Shopping Centrum (HSC), hledají především vychystávače, skladníky a některé další administrativní pozice.

Hodí se vědět

Albert je velmi silný a stabilní zaměstnavatel.

Atmosféra v Albertu je i přes velikost nadnárodní společnosti stále velmi uvolněná, přátelská a neformální. Důležitá jsou pro firmu témata jako diverzita a inkluze. Jejich centrála sídlí v moderních kancelářích 5 minut od metra Nové Butovice s parkováním pro zaměstnance zdarma. Samozřejmostí je i možnost práce z domova.

Albert podporuje zdravý životní styl. Zaměstnanci centrály mají možnost chodit na obědy do Zero food waste kantýny a každý týden dostávají čerstvé ovoce (ročně neuvěřitelných více než 100 tun). Také mají možnost chodit 1x týdně na masáže či cvičit přímo na pracovišti.

Firma rovněž nabízí členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kina či únikové hry a další.

Česká vláda udělila firmě ocenění odpovědného zahraničního investora spolu s výhrou Národní ceny kvality. V Nadačním fondu Albert je podporováno vzdělávání, integrace a rozvoj dětí ze sociálně znevýhodněných skupin.

Je to prostě práce, která dává smysl!