Agregio développe des solutions digitales à destination des métiers d’Agregio et de la branche Local Energy Management (LEM) d’EDF. Les produits développés sont des outils supports aux opérations et gestion de portefeuille client sur les marchés, prévisions et optimisation de portefeuille sur les marchés, back-office et facturation.

Vous intégrez une équipe de développeurs, en tant que tech lead sur les produits Data, votre rôle sera multiple:

• Prise de décision sur les choix techniques
• Référent technique au sein de l’équipe de développement : lead technique
• Dérouler la roadmap des évolutions et des améliorations
• Pilotage de l’équipe de développement

Nous sommes inscrits dans un contexte Agile organisé en PI Planning.

L’environnement technologique et le contexte :

• Contexte DataLake sur AWS
• AWS Sagemaker
• Java - SpringBoot
• Architecture Héxagonale - Microservices

Vous aurez ainsi dans votre périmètre l’ensemble des outils relatifs à l’optimisation du portefeuille d’Agregio sur les marchés et au back-office : prévision de production et de consommation électrique, stratégies d’arbitrages sur les marchés, Facturation, Contrôle des activités à posteriori,… etc

Les challenges du poste sont axés sur l’optimisation des performances opérationnelles et financières d’Agregio.

Agregio est une start-up du groupe EDF qui est en pleine expansion.
Les projets et évolutions sont ainsi très nombreux comme par exemple la fourniture de services « data » à des partenaires, le renforcement de l’entrepôt de données ou encore la mise en place d’outils de reporting.

La qualité, la collecte, le traitement et l’analyse de nos “Data” sont primordiales pour notre activité.

Et beaucoup d’autres qu’on ne connaît pas encore !

Vos compétences principales doivent être :

• L’autonomie
• Innovation
• Adaptation

La société connaît un fort développement international, des liens avec des équipes UK et Allemagne - Il est donc impératif de savoir parler et écrire en Anglais couramment.

Le poste est à pourvoir en CDI et basé dans Paris 16ème arrondissement.

Le candidat devra démontrer une expérience dans des projets de datalake.
Vous présentez idéalement une expérience de 5 ans minimum dont 2 ans de leader technique ainsi qu’un très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral sont requis.
La maîtrise de l’allemand est également appréciée.
La curiosité, le goût du challenge et la bonne humeur sont des qualités requises pour intégrer l’équipe.

Mais encore :
La cadre de travail et l’équipe à taille humaine favorisent grandement les échanges entre les différentes équipes, aussi bien techniques que métiers.
Vos collègues et voisins de bureaux seront aussi bien les équipes de développement mais également les product owner, les commerciaux, le marketing.
La société est en forte croissance, les projets nombreux. On compte donc sur vous pour être force de proposition pour la mise en oeuvreœuvre de solutions performantes et fiables.