Affective

2 jours par semaine proposés

6 semaines de congés payés

Pour changer d'espace de travail, créer du lien avec tout ses collègues, casser la routine..

1 à Lille et 1 à Paris pour vous rendre chez un client ou un fournisseur

Pour s'adapter à la vie et projets des collaborateurs qu'ils soient professionnelles ou personnelles

Prise en charge à 100% d'un "congé second parent" d'un mois pour chaque salarié qui accueille un enfant