Adone Conseil

Adone Conseil, c’est d’abord l’histoire de deux amis, François Grand et Faddil Farhan, qui avaient pour ambition de créer le job de leurs rêves dans le cabinet de leurs rêves. Comme on n’est jamais mieux servi que par soi-même, ils se sont lancés tous les deux dans le projet un peu fou de l’entreprenariat et ont créé Adone Conseil en 2007.

Leur ambition était de pouvoir choisir les missions de conseil qui leur plaisaient le plus dans un environnement professionnel propice à l’épanouissement et construire une équipe ayant la même vision qu’eux quant à la qualité du « Delivery » et la bienveillance des échanges.

Les fondateurs d'Adone sont aujourd'hui entourés d’environ 500 collaborateurs et collaboratrices qui partagent cette même vision de la vie professionnelle : évoluer dans un environnement stimulant au sein duquel toutes les individualités sont respectées.

Si Adone Conseil accorde une grande importance au bien-être de ses Adonien.ne.s, le cabinet se soucie également de son impact sociétal et environnemental. Depuis plusieurs années nous avons multiplié les initiatives en ce sens qui se concrétisent à travers une politique RSE et QVT engagée.

Notre Comité RSE rassemble une quarantaine de collaborateurs et collaboratrices qui ont pour objectif d'améliorer l’impact du cabinet sur le monde qui nous entoure. Leurs actions sont réparties en trois streams distincts afin de couvrir l’ensemble des périmètres de la RSE:

🌍 Social & économique : Ce volet implique toutes les actions qui vont concerner le droit du travail, le bien-être des salariés et les aspects économiques. 

🌳 Environnemental : Ce volet concerne les enjeux environnementaux avec pour objectif principal de diminuer notre impact négatif sur l’environnement.

🙌 Sociétal : Les enjeux sociétaux regroupent toutes les dimensions d’intérêt général pour lesquelles Adone peut avoir un impact bénéfique.