Répartition des collaborateurs
R&D (Tech, Data & Product)
50%
Sales, Ops & Marketing
20%
Medical & Clinical
10%
Stratégie
10%
Others
10%
Health, Mobile Apps, SaaS / Cloud Services, Software
Paris, Barcelone, Biarritz, Bordeaux, Grenoble, Nantes, Toulouse
L'équipe de Resilience est composée de profils variés:
Nous attachons une grande importance à recruter des profils venus d'horizons divers !
d'employés en full flex télétravail
R&D (Tech, Data & Product)
50%
Sales, Ops & Marketing
20%
Medical & Clinical
10%
Stratégie
10%
Others
10%
Medical & Clinical
Equipe clé dans l'élaboration de la stratégie scientifique et clinique de l'entreprise, elle allie expertise et ambition. Constituée de médecins, pharmaciens et chercheurs experts, elle s'engage à renforcer l'efficacité de nos interventions numériques sur le bien-être de tous les patients. S'appuyant sur une communauté d'experts internationaux, et en liaison constante avec le secteur académique, nous sommes à la pointe de la recherche, veillant à ce que chaque avancée clinique se traduise par une amélioration significative dans la qualité de vie des patients et des soignants.
Patient Experience
Notre approche centrée sur le patient transforme leurs témoignages en actions significatives. Nous produisons des contenus scientifiques et éditoriaux en collaboration avec des professionnels de santé ainsi que des programmes d'accompagnement offrant aux patients une meilleure compréhension de leur condition et des conseils clés pour les défis quotidiens.
Maximilien, Medical officer
Thibault, Content Lead
L'équipe R&D de Resilience est organisée pour se focaliser sur la livraison de valeur pour nos utilisateurs que ce soit côté patients ou côté équipes de soins. Par la mise en place des squads alignés avec les enjeux de nos utilisateurs nous voulons garder une attention particulière sur la bonne prise en compte et priorisation forte des enjeux de la vie quotidienne de tous les acteurs des parcours de santé. En effet, ce sont les plus importants et ceux avec le plus d'impact dans le secteur dans lequel nous évoluons.
Jeanne, Lead Product Manager
Mathieu, QA Analyst
Jullian, Data Eng Team Lead
Toute l'équipe a à coeur de mettre en place les parcours de soin qui aident au quotidien les patients atteints de cancer en déployant les solutions auprès des professionnels de santé dans les établissements et en maximisant leur adoption et leur usage.
Deux pôles composent l'équipe Ops :
Les membres de l'équipe ont des parcours variés : des experts en santé (infirmiers, formateurs) et en software B2B (ingénieurs en informatique en santé, chefs de projets, etc.).
Camille, Implementation Manager
Anne-Hélène, Head of Customer Care & Success
L'équipe People fait tout ce qui est en son possible pour faire de Resilience une meilleure machine en graissant ses rouages et en prenant soin de ses pièces.
Son ambition ultime est de permettre à tous les employés de Resilience de réaliser leurs aspirations professionnelles tout en devenant de meilleurs êtres humains.
Ce sont les chevaliers de l'intégrité. On peut compter sur eux pour un soutien moral et des conseils pragmatiques. Pour ce faire, ils passent beaucoup de temps à interagir et à écouter, ce qui leur permet de comprendre en profondeur le fonctionnement de l'entreprise. Leur humour et leur positivité contagieuse répandent de bonnes vibes dans l'entreprise.
Emilie Filoni, Talent Development Manager
(en cours de rédaction)
Paul-Louis, Chief Strategy Officer
Notre équipe est dédiée à l'identification minutieuse des besoins des centres en oncologie et à la proposition de solutions adaptées pour y répondre. Nous travaillons en étroite collaboration avec les directeurs, les DSI, les prescripteurs et les soignants afin de comprendre pleinement les défis auxquels ils sont confrontés au quotidien.
Nous sommes organisés en deux équipes :
Eugénie, Responsable des partenariats