Hublo

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Health, Mobile Apps, Recruitment, SaaS / Cloud Services

Paris

💛 Recruitment Philosophy

💛 Recruitment Philosophy

Nous avons à coeur d'offrir la meilleure expérience à nos candidats. Pour ça, notre philosophie de recrutement repose sur 3 piliers :

  • Skill-Based Only : nous valorisons vos compétences, afin de créer un climat de travail inclusif, novateur et varié.
  • Putting Candidates First : nous plaçons au premier plan la bienveillance, le respect, l'accompagnement et la transparence tout au long de votre parcours candidat.
  • Constructive Feedback : nous privilégions le feedback constructif à chaque étape, essentiel pour vous comme pour nous afin d'évoluer constamment vers l’excellence.

Nous aspirons à construire un environnement stimulant, équitable, dans lequel tu pourras t’épanouir.

🎢 Onboarding

Dès que tu acceptes de nous rejoindre, les Hublees s’activent pour préparer un onboarding sur-mesure pour découvrir Hublo :

  • notre culture,
  • nos produits
  • nos équipes !

Tu seras plongé au coeur de notre mission et comprendras rapidement notre impact (qui sera bientôt le tien) au travers des présentations préparées par nos managers & des immersions dans leurs équipes.

Tu découvriras aussi nos valeurs, nos différents engagements RSE, nos politiques internes ainsi que les différents évènements qui forment la culture d’entreprise de Hublo.

🎢 Onboarding
🤓 Développement interne

🤓 Développement interne

Chez Hublo, l'impact collectif et le développement de chacun guide notre démarche People.

  • Nous planifions et évaluons nos objectifs de façon trimestrielle afin de s'assurer que tous les Hublees aillent ensemble dans une même direction, en alignement avec notre stratégie. Ce rythme permet à chacun d'avoir un retour régulier sur la qualité de son travail.
  • Nous prônons une approche mature du feedback “radical candor”. Nous construisons un environnement où le développement est au coeur des préoccupations managériales et où les retours constructifs sont faits en personne.
  • Chacun peut bénéficier des opportunités de développement liées à notre forte croissance grâce à la mobilité interne, les promotions et beaucoup de nouveaux défis !

Presentation

At Hublo, we believe in the power of technology to transform the healthcare sector. We envision a world where healthcare facilities are not just buildings, but thriving environments that inspire and support our healthcare professionals. To achieve this vision, we must first address the pressing need for healthcare facilities to recruit and maintain adequate staffing levels.

This is why Hublo developed a digital platform dedicated to them, now deployed in 3,200+ healthcare facilities and used by 700,000+ healthcare professionals. At the end of 2021, Hublo raised 22M€ to become the leading HR SaaS solution for healthcare in Europe.

From +170 team members today in Paris and Cologne, the Hublo team keeps on growing. Want to help us improving the healthcare system? Apply today!

What they are looking for

Hublo is looking for people who want to give meaning to their job, while transforming the healthcare system, thanks to new digital technologies, and much more.

Hublo is looking for bold teammates, ready to take early on responsibilities, while remaining humble, curious and eager to learn every day.

Good to know

A multicultural team who likes to get together over a drink, a good lunch, sports challenges and quizzes.

A yearly team off-site is organized to bring the whole team together (French countryside, ski resort in the Alps, south of France seaside, Portugal, ...) in an informal setting, to share and strengthen relationships.

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